DEN-PNAT - Chef(fe) de la section décret de la plateforme départementale des naturalisations

DEN-PNAT - Chef(fe) de la section décret de la plateforme départementale des naturalisations

Fonction publique d'EtatCatégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Intitulé du poste

DEN-PNAT - Chef(fe) de la section décret de la plateforme départementale des naturalisations

Descriptif du poste

Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type : Cadre chargé des étrangers - USA005A

Activités principales :

En lien direct avec la cheffe de plateforme et son adjointe, le ou la chef(fe) de la section décret est chargé(e) du co-pilotage de la section 17 agents dont 12 de catégorie C et 5 B.

Le ou la chef(fe) de section est le référent(e) des agents instructeurs pour les demandes par décret sur toutes les questions liées au traitement de leurs dossiers. A ce titre, il/ elle réalise les missions suivantes :

• le management d’une équipe de 17 agents
• la mise en place et le suivi des outils de pilotage favorisant la maîtrise des stocks de l’activité de la section des décrets
• la vérification et la validation de l’instruction des propositions de décisions des agents avant leur envoi aux services centraux, en respect de la réglementation et des attentes de l’entretien réglementaire
• le suivi du plan d’actions de lutte contre la fraude
• le suivi des indicateurs nationaux de qualité et de performance de la section des décrets
• la fixation des actions d’accompagnement des agents instructeurs (outils internes de suivi, actions de formation …) nécessaire dans le cadre de leur montée en compétence

Activités du service

La direction des étrangers et des naturalisations qui accueille 1300 usagers par jour et délivre près de 70 000 titres par an, a pour principales missions :

• L’application du droit des étrangers et de la nationalité
• Le traitement et la délivrance des demandes de titre de séjour et de documents de voyage
• Le traitement des demandes d’asile et le suivi de la gestion des places en CADA
• Le traitement des refus de séjours et mesures d’éloignement
• Le contentieux lié à l’application du droit des étrangers
• L’instruction des demandes de naturalisation par décret, et par déclarations
• L’instruction des demandes d’autorisation de travail pour la main d’œuvre étrangère

La plateforme départementale des naturalisations est également l’une des plus importantes plateformes de France. Elle traite les demandes des naturalisations par décret et par déclaration (mariage, ascendant et fratrie) des 3 arrondissements (Bobigny, de Saint-Denis et du Raincy) du département.

Composition et effectifs du service

La direction compte près de 200 agents répartis entre 6 bureaux :

• Le bureau de l’accueil et de l’admission au séjour
• Le bureau de l’éloignement
• Le bureau du contentieux
• Le bureau de l’asile
• La plateforme départementale des naturalisations
• La plateforme de la main d’œuvre étrangère

La plateforme départementale des naturalisations est composée de 2 sections et 32 agents.

Descriptif du profil recherché

• Evolution dans les services déconcentrés du ministère de l’intérieur en particulier sur des fonctions similaires d’encadrement
• Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures

Compétences attendues

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
• Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
• Savoir manager / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
• Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Informations complémentaires

Liaisons hiérarchiques :

• Le chef de la section des décrets
• L’adjoint à la cheffe de la plateforme
• La cheffe de plateforme
• La directrice des étrangers et des naturalisations

Liaisons fonctionnelles :

• La sous-direction de l'accès à la nationalité française
• Le ministère des affaires étrangères
• Les services de police
• Les sous-préfectures
• Les autres bureaux de la direction

Fondement juridique du recrutement

Le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Localisation du poste

• DDETSPP des Ardennes 18 avenue François Mitterrand, BP Charleville-Mézières cedex
• Direction de la Police aux Frontières d'Orly

Conditions d'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels