DEN-PNAT - Adjoint au chef de la section décret de la plateforme départementale des naturalisations
DEN-PNAT - Adjoint au chef de la section décret de la plateforme départementale des naturalisations
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Description du poste
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type : Cadre chargé des étrangers - USA005A
Activités principales :
En lien direct avec le chef de section, mais également avec la cheffe de plateforme et son adjointe si nécessaire, l’adjoint(e) au chef de la section décret est chargé(e) du co-pilotage de la section 17 agents dont 12 de catégorie C et 5 B).
Il est en outre le référent, avec le chef de section, des agents instructeurs pour les demandes par décret sur toutes les questions liées au traitement de leurs dossiers. A ce titre, il réalise les missions suivantes:
- le management d’une équipe de 17 agents
- le suivi des outils de pilotage favorisant la maîtrise des stocks de l’activité de la section des décrets
- la vérification et la validation de l’instruction des propositions de décisions des agents avant leur envoi aux services centraux, et, ce dans le respect de la réglementation en vigueur et des attentes de l’entretien réglementaire
- le suivi du plan d’actions de lutte contre la fraude
- le suivi des indicateurs nationaux de qualité et de performance de la section des décrets
- l’accompagnement des agents (outils internes de suivi, actions de formation …) dans le cadre de leur montée en compétence
- le co-tutorat des services civiques
- l’organisation des cérémonies pour la partie des décrets
- le suivi des enquêtes auprès des services de police
- Il assure l’intérim du chef de section
Activités du service
La direction des étrangers et des naturalisations qui accueille 1300 usagers par jour et délivre près de 70 000 titres par an, a pour principales missions:
- L’application du droit des étrangers et de la nationalité
- Le traitement et la délivrance des demandes de titre de séjour et de documents de voyage
- Le traitement des demandes d’asile et le suivi de la gestion des places en CADA
- Le traitement des refus de séjours et mesures d’éloignement
- Le contentieux lié à l’application du droit des étrangers
- L’instruction des demandes de naturalisation par décret, et par déclarations
- L’instruction des demandes d’autorisation de travail pour la main d’œuvre étrangère
La plateforme départementale des naturalisations est également l’une des plus importantes plateformes de France.
Elle traite les demandes des demandes de naturalisations par décret et par déclaration (mariage, ascendant et fratrie) des 3 arrondissements (Bobigny, de Saint-Denis et du Raincy) du département.
Composition et effectifs du service
La direction compte près de 200 agents répartis entre 6 bureaux:
- Le bureau de l’accueil et de l’admission au séjour
- Le bureau de l’éloignement
- Le bureau du contentieux
- Le bureau de l’asile
- La plate-forme départementale des naturalisations
- La plate-forme de la main d’œuvre étrangère
La plateforme départementale des naturalisations est composée de 2 sections et 32 agents
Descriptif du profil recherché
- Evolution dans les services déconcentrés du ministère de l’intérieur en particulier sur des fonctions similaires d’encadrement
- Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures
Compétences attendues
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Liaisons hiérarchiques :
- Le chef de la section des décrets
- L’adjoint à la cheffe de la plateforme
- La cheffe de plateforme
- La directrice des étrangers et des naturalisations
Liaisons fonctionnelles :
- La sous-direction de l'accès à la nationalité française
- Le ministère des affaires étrangères
- Les services de police
- Les sous-préfectures
- Les autres bureaux de la direction
Fondement juridique du recrutement
le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Localisation du poste
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Prefecture de l'hérault place des martyrs de la resistance 34000 Montpellier
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels