Délégué.e du Préfet dans les QPV (Les Mureaux) (H/F)

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type: FP2EPP11 délégué du préfetVos activités principalesSous l’autorité du préfet et du préfet délégué pour l’égalité des chances, et en lien avec le sous-préfet d’arrondissement, le délégué du préfet représente l’État auprès des élus, collectivités, bailleurs sociaux, associations et partenaires institutionnels et économiques des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) .Il assure le pilotage, la coordination et le suivi de la mise en œuvre du contrat de ville sur les territoires de son ressort, notamment en instruisant les programmations du BOP 147 avec la Direction de la Coordination et de l’Appui Territorial (DICAT) de la préfecture, en contrôlant les actions financées et en veillant à leur cohérence avec les orientations départementales et intercommunales.Il favorise l’accès des habitants au droit commun en mobilisant les politiques publiques (éducation, sécurité, santé, culture, etc.) au bénéfice des QPV. Il anime les démarches de gestion urbaine et sociale de proximité, le suivi de l’abattement de TFPB et les diagnostics en marchant, en partenariat avec les collectivités, les bailleurs et la communauté urbaine GPS&O.Il participe au pilotage de dispositifs structurants (Cités éducatives, Programme de Réussite éducative, jumelage culturel des Mureaux avec le Château de Versailles) et conduit les actions en faveur de l’insertion, de l’emploi et de l’entrepreneuriat, notamment à travers le Plan Régional d’Insertion pour la Jeunesse (PRIJ) et le plan «Quartiers 2030».Il contribue à la prévention de la radicalisation en mettant en œuvre le plan national, en participant aux instances dédiées, en signalant les situations préorumbuses et en développant les formations aux Valeurs de la République et à la laïcité.Enfin, il assure le suivi et l’évaluation des actions conduites, rend compte régulièrement au préfet…Votre environnement professionnelActivités du service: animation et pilotage de la politique de la ville dans le département. La déclinaison des contrats de ville et de leurs annexes. Le suivi, l’animation et l’évaluation des objectifs des contrats de ville. L’examen des programmations et l’instruction des demandes de subvention présentées au titre des contrats de ville et de toute action menée par le préfet délégué pour l’égalité des chances.Le suivi, en lien avec les services de l’État concernés, de dispositifs et de thématiques relevant de la politique de la ville: emploi, habitat, éducation, lien social-citoyenneté, accès au droit, prévention et lutte contre les discriminations…Composition et effectifs du service: 6 délégués du préfet, 1 chef de cabinet et 1 assistante de directionLiaisons hiérarchiques: Préfet délégué pour l’égalité des chancesLiaisons fonctionnelle: ANCT, Sous-Préfet d'arrondissement, services de l’État, collectivités territoriales, associations, autres délégués du Préfet, DiCAT

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / SujétionsDisponibilité. Détention du permis de conduire.Horaire variable sur la base de l’article 10 (27 CA et 18 RTT)Qui contacter:Préfet(e) délégué(e) pour l’égalité des chances: Marc TSCHIGGFREY, Secrétariat: – Chef de cabinet du préfet délégué pour l’égalité des chances – M. Marc ENJALBERT - - Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie): Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

• CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
• formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requisAvoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérirAvoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requisSavoir-faireSavoir analyser / niveau maîtrise - requisSavoir négocier / niveau maîtrise - requisSavoir travailler en équipe / niveau pratique - requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requisSavoir s'adapter / niveau maîtrise - requisVos perspectivesCe poste, en contact direct avec les membres du corps préfectoral, offre des évolutions de carrière intéressantes en particulier dans le pilotage des politiques interministérielles.Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum.En application des instructions ministérielles en vigueur, la durée des fonctions des délégués du préfet ne peut excéder 6 ans.

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