Data Scientist - Détection des Fraudes H/F - Alternance

Le poste : 

En tant que  Data Scientist - Détection des Fraudes , au sein de la Direction Service Satisfaction Client, vous contribuez au traitement et à la modélisation des données afin d’améliorer la détection des fraudes.

Vous rejoignez l’équipe Expertise et Amélioration à Rennes. 

Vos missions principales :

Au quotidien, vous contribuez :

• A la migration technique de scénarios du langage SAS vers Python sur un environnement technique différent.
• A l’analyse de performances d’activité et à l’amélioration de scénarios de fraude.

Expérience souhaitée :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Statistiques, en Gestion de la donnée ou en Science des données à compter de septembre 2026.
• Vous recherchez un contrat d’alternance de deux ans.
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement combinant une forte dimension analytique et de modélisation de données.

Qualités personnelles :

• Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse.
• Vous êtes autonome dans la conduite de vos missions et force de proposition.

Outils informatiques :

• Vous maitrisez les langages SQL, SAS (Sas Guide) et Python.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques. 
• Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle

Nos avantages :

• Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Accord d’intéressement
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 400 €/an)
• Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France
• Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service.
• Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur
• Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance
• La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé. 

Le processus de recrutement :

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Echange téléphonique avec le recruteur
3. Entretien avec votre futur tuteur et le recruteur