Cuisinier H/F

RESPONSABILITÉS :

Vous avez de l'expérience en cuisine traditionnelle ? Vous recherchez une saison de juillet à août ?

Ce poste est fait pour vous !\n\n

Pour l'un de nos adhérents situé à Saint Jean de Monts nous recherchons :\n\n

Un/e Cuisinier H/F\n\n

Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 août en CDD 39h/semaine.\n\n

L'établissement

Restaurant brasserie qui peut servir jusqu'à 200 couverts par jour

Carte fixe, composée de burgers, moules frites, salades....

Produits de toutes gammes, les plats sont faits maison avec des produits frais

Ouvert 7 jours/7 (vous aurez 1 voir 1 jour et demi de repos par semaine)\n\n

L'équipe :

• Cuisine : 1 cuisinier + 1 plongeur + le gérant qui peut venir en renfort
• Salle : 3 serveurs et le gérant\n\n

Votre rôle :

Vous serez en charge des cuissons minutes et de l'envoie des plats à la carte.

Vos missions seront les suivantes :

• Mettre en place votre poste de travail
• Réceptionner et ranger les marchandises (avec l'équipe)
• Réaliser les préparations préliminaires des plats et des sauces

• Réaliser la cuisson minutes des steaks pour les burgers
• Assembler et composer les burgers et salades à la demande
• Préparer les moules frites
• Dresser les assiettes pour l'envoi
• Réaliser la plonge si besoin
• Participez à l'entretien de la cuisine\n\n

Éléments contractuels :

• CDD 39h/semaine dès que possible jusqu'au 31 août
• Planning : 1/1.5 jours de repos + horaires en coupure (midi 10h et soir 18h)
• Secteur : Saint Jean de Monts
• Rémunération : 2 467 € et 2 598 € brut/mois

PROFIL RECHERCHÉ :

• Une première expérience en tant que cuisinier. Cela vous permettra d'être à l'aise rapidement sur le poste et de vous épanouir dans vos missions.
• Bon esprit d'équipe : vous passerez beaucoup de temps avec vos collègues et une bonne cohésion est essentielle pour le bon fonctionnement de la brigade.
• Connaissance des normes HACCP\n\n

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV à jour\n\n

La suite des événements si votre candidature est retenue :

• Premier contact : échange téléphonique de 10 à 15 minutes avec Charlotte, notre chargée de recrutement, pour mieux cerner votre profil.
• Entretien : en présentiel ou en visio, pour apprendre à vous connaître et vérifier l'adéquation entre le poste et vos attentes.
• Entretien avec les gérants : si l'échange est concluant, votre candidature sera transmise au gérant de l'établissement, qui vous contactera pour un dernier entretien.