CS26 - BAC+5 - Ingénieur développeur informatique (F/H)

## ## **Company**AMPERE s.a.s.## ## **Job Description****Contexte et environnement de travail :**Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.**Activité de la mission (description du poste) :**L’activité principale concernera nos reportings d’activités coûts / délais qui sont issus de Spotfire.

Dans le cadre de l’activité de reportings data Renault, ces rapports Spotfire doivent migrer dans l’application Looker.

La modification d’une macro VBA liée à SAP est également envisagée. Nos Applications Power Platform seront également à optimiser en fonction de la charge de travail et de l’avancement des tâches précédentes.**Vos missions :**

• Créer l’environnement Looker
• Optimiser et transformer des rapports Spotfire existants en rapports Looker
• Concevoir de nouveaux Dashboard et rapports sous Looker en collaboration avec les équipes métiers
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la fiabilité des données intégrées.
• Participer à l’amélioration continue des processus de traitement de la donnée.
• Vous êtes en dernière année de cursus Ingénieur, ou Master 2 en environnement informatique et vous recherchez un stage de 6 mois.
• Vous êtes mobile sur les sites Renault du Technocentre et de Cléon.
• Vous êtes autonome, organisé, curieux et proactif.
• Vous portez un intérêt pour le secteur automobile et la logistique.
• Vous connaissez les Environnements Office, Power Platform et VBA.
• Des connaissances SAP, Looker et Spotfire seraient un plus.**Rejoignez-nous !** ****## ## **Job Family**Transverse## ## **Contract Duration**6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: , , and , and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. ### Our Purpose

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