Credit manager (H/F)

• Prise en charge des dossiers envoyés par le recouvrement amiable qui a échoué dans son recouvrement.
• Orientation des procédures ? via process interne
• Diligenter une enquête adresse ou de solvabilité du débiteur auprès d'un prestataire et évaluer les coûts de celles-ci au vu du dossier.
• Validation des factures des prestataires et assurer un suivi des frais engagés en évaluant leur pertinence par dossier.
• Analyse du risque

• Capacité d'analyse et de réflexion
• Bonne compréhension des comptes clients
• Capacité à analyser et proposer des solutions
• Connaissance du domaine financier et juridique
• Bon relationnel et curieux
• Organisé et autonome
• Aisance téléphonique et rédactionnelle
• Tenace et respect des délais
• Goût pour les chiffres
• Adaptabilité aux procédures internes
• Agilité pour travailler concomitamment sur plusieurs outils informatiques
• Travailler sur des tableaux de bord Excel à compléter

• Suivi rigoureux des dossiers clients
• Gestion des priorités et respects des délais

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Mission à temps plein de 35 heures par semaine.

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Titres restaurant d'une valeur de 12 € réparti en : Part patronal 7.20€ + le collaborateur 4.80€

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 2 ans

Salaire : 17,58 € par heure

Date de début : 04/05/2026

Durée : 2 mois