Country/Sales Manager UK - Négoce/Trading - French & English speaker

Localisation idéale : Paris, Lyon (mais autres localisations posssibles en France) ou Londres

Déplacements : poste terrain - 3 à 4 jours/semaine à prevoir à Londres si basé en France.

Tous les frais sur place seront pris en charge : appartement, restaurants, voyages.

Dans un contexte de forte croissance en Europe, une start-up dynamique spécialisée dans le négoce et la valorisation d’objets de valeur (métaux précieux, bijoux, pièces d'art) ouvre sa filiale au Royaume-Uni.

Avec un modèle agile et performant déjà éprouvé sur plusieurs marchés, l’ambition est de répliquer ce succès à Londres en s’appuyant sur un(e) Country Manager capable de lancer et structurer l’activité localement avec une forte autonomie.

Missions principales :

• Piloter l’implantation opérationnelle (locaux, logistique, organisation, relations avec les banques)
• Structurer l’activité et mettre en place les process clés
• Développer un réseau de partenaires locaux (fournisseurs, fonderies, diamantaires…)

Développement commercial & performance :

• Définir et exécuter la stratégie de lancement
• Piloter les actions marketing pour générer du trafic
• Gérer l’ensemble du cycle de vente (sourcing, expertise, négociation, revente)
• Identifier les opportunités de marché et optimiser la rentabilité
• Construire et structurer les équipes commerciales locales
• Manager la performance commerciale et suivre les KPI (dont satisfaction client)

Pilotage opérationnel :

• Être pleinement opérationnel(le) dans un environnement en construction
• Assurer une présence terrain forte à Londres
• Reporting à la direction
• Minimum 7-10 ans d’expérience, avec une forte exposition au développement commercial / négoce/trading. Idéalement à l'international voire avec expérience au UK.
• Expérience en environnement entrepreneurial ou lancement d’activité appréciée
• Bilingue français / anglais indispensable
• Excellent négociateur , à l’aise sur des cycles de vente complets
• Appétence pour les produits de luxe.
• Tempérament “gagneur”, orienté résultats et performance.
• Très forte autonomie , débrouillardise et capacité à gérer l’imprévu
• Aisance relationnelle élevé , capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés
• Profil “hands-on”, capable d’être à la fois stratégique et opérationnel
• Rapidité d’exécution et esprit entrepreneurial.
• Capacité à évoluer dans un environnement start-up en forte croissance.

Package prévu :

• Fixe : ~70–80K€ ou + brut/an (ouvert selon profil). Evolutif.
• Variable très attractif : potentiel 100K€ à 300K€ de package.
• Prise en charge : logement, transports et frais professionnels
• Et un projet de haut vol où vous aurez tout à construire, dans une activité à fort potentiel !