Coordination Pôle Ressources - Assistant sociale - CESF (H/F)

Le travailleur social, outre ses missions inhérentes à sa fonction, interviendra sur 3 services de l'EHPAD :

1. Le Pôle Ressources : coordination complète du service (pilotage du service, coordination des parcours, actions d'aide aux aidants et suivi administratif)
2. Le CRT : membre de l'équipe pluridisciplinaire en qualité de travailleur social
3. L'EHPAD : missions auprès des Résidents, plus particulièrement en HT-SH

Pour rappel, le travailleur social a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches. Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées, comme par exemple :

Évaluer les situations sociales des bénéficiaires / résidents et de leurs familles.
Accompagner les démarches administratives (aide sociale, APA, mise sous protection, etc.).
Favoriser l'inclusion sociale et le maintien du lien familial et social.
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du bénéficiaire / résident.
Travailler en lien avec les partenaires extérieurs (SAD, SSIAD, DAC, PTA, services sociaux, services de protection des majeurs, hôpitaux, EHPAD etc.).
Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels.

Déplacements : Seignanx et MACS
Type de contrat : pérenne, CDD d'1 an pour commencer
Temps plein, régime RTT à voir