Coordinateur/trice QRSE H/F (stage)

Entités & activités, à propos de 2iGroup

Portage salarial – Portage salarial immobilier – Formation – Mise à disposition d'experts freelances

2i Group c'est une PME toulousaine en pleine croissance qui propose des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de ses clients et au travers de ses différentes entités :

• 2i Portage : portage salarial spécialisés dans l'IT, l'ingénierie et le management de transition
• ImmoPortage : portage salarial immobilier à destination des agents commerciaux et négociateurs immobilier

2i Group est un acteur de référence avec plus de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des professionnels et des entreprises en portage salarial.

Attachés aux valeurs d'entraide, de proximité et de confiance, nous recherchons notre prochain collaborateur pour renforcer notre équipe de 30 personnes et accompagner la réussite du groupe dans un environnement accueillant et motivant.

Rattaché·e à la directrice administrative et financière, vous participez à la coordination de plusieurs volets clés : Qualité (ISO 9001, outils & indicateurs Qualité et Label PEPS), RGPD et RSE.

1) Projet ISO 9001

• Participer à la coordination du projet ISO 9001 et à la communication auprès des parties prenantes (collaborateurs, groupes de travail, pilotes, prestataires).
• Soutenir le pilotage opérationnel de processus (Achats, Amélioration, Gestion documentaire) et le plan d’actions qualité.
• Conduire l’évaluation des fournisseurs 2026.
• Mettre à jour la liste des enregistrements qualité (où ils sont stockés, par processus).
• Suivre mensuellement le tableau des incidents avec les référents qualité et contribuer au suivi des actions.
• Mettre à jour / suivre le plan d’amélioration continue et accompagner méthodologiquement les pilotes.
• Contribution aux jalons 2026 : Revue de Direction / audit interne, et préparation des audits (audit blanc & audit de certification selon planning projet).

2) Livrables & outils Qualité

• Accompagner la mise en conformité de la gestion documentaire (mise à jour, structuration, diffusion).
• Participer à la mise à jour / analyse des indicateurs qualité et à la sensibilisation des équipes (bonnes pratiques, amélioration continue, gestion documentaire).
• Appui à la préparation de la Revue de Direction et de l'audit interne avec les pilotes.

3) Protection des données (RGPD)

• Contribuer à l’amélioration des pratiques RGPD : rédaction/mise à jour de procédures, suivi du plan de formation, accompagnement au changement et mise en conformité opérationnelle.
• Participer à la préparation de l'audit de maintien du Label PEPS.

5) RSE (rapport, indicateurs, actions internes)

• Participer à la rédaction du Rapport RSE 2026 (coordination avec les contributeurs internes) et au suivi des indicateurs RSE.
• Appui aux achats responsables : préparation de l’évaluation RSE des prestataires.
• Participer à l’organisation des actions internes : Semaine du Développement Durable et Semaine du Handicap.

Profil recherché

• Étudiant·e en fin d’études (Bac+5) : Qualité, QSE/QRSE, RSE, management des risques, amélioration continue, ou équivalent.
• À l’aise avec : rigueur documentaire, suivi d’indicateurs, coordination, communication interne (capacité à faire avancer des contributeurs).
• Qualités attendues : organisation, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, bonne posture, curieux.
• Outils : bonne maîtrise Pack Office (Excel/PowerPoint) ; appétence pour la structuration et la mise en forme de livrables.

Rémunération et avantages

• Durée de stage : de 6 à 8 mois
• Gratification de stage : 15% du plafond horaire Sécurité sociale
• Titres restaurants (13€/jour, carte Swile)
• Travail en open space, espaces de détente, boissons chaudes à volonté, actions RSE (sensibilisations, collectes, ateliers…)
• Bureaux situés à Toulouse, Cartoucherie (Parking financé par l’entreprise, parking à vélo ou accessible en tram, bus)

Date de prise de poste envisagée : dès que possible