Coordinateur(trice)Administratif(ve) et Paie (H/F)
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Coordinateur(trice)Administratif(ve) et Paie (H/F) 13 - VENELLES
Offre n° 211XGQD
Coordinateur(trice)Administratif(ve) et Paie (H/F)
Thedra incarne l'expertise, la réactivité et la proximité au service des professionnels de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel. Spécialisé dans l'intérim et le recrutement en CDI et CDD.Vos missions :- Gestion administrative des intérimaires-Établissement d'environ 350 bulletins de salaire par mois- Saisie des relevés d'heures- Facturation clients- Suivi des facturations et relancesLe profil recherché :-Une expérience en comptabilité et/ou en travail temporaire est indispensable.-Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez les chiffres ainsi que la paie.Nous proposons :- CDI - 35h- Salaire à partir de 2 050 € brut/mois selon profil-Prime de marge de l'agence (373 € en moyenne sur les 12 derniers mois)-Prime sur les recrutements-Prime nouveaux clients-Prime sur objectifs de 800 à 1 200 € par anHoraires à définir ensemble selon votre organisation. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h.
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes de marge de l'agence mensuelles (373 € en moyenne sur les 12 derniers mois)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Gérer la paie Cette compétence est indispensable
- Législation sociale Cette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Cette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
50 à 99 salariés