Coordinateur(rice) du programme « Les Ateliers Bons Jours » Pôle (H/F)

En lien avec la responsable du pôle « Bien Vieillir », le(la) coordinateur(rice) du programme "Les Ateliers Bons Jours » participe à la mise en œuvre de la stratégie de prévention de la perte d'autonomie de l'association. Dans ce cadre, il(elle) coordonne la mise en œuvre du programme « Les Ateliers Bons Jours » sur le département de la Haute-Saône et participe à la mise en place et à l'animation de l'offre d'ateliers « Bien Vieillir » de l'association.

Missions principales
- Assurer la coordination du programme « Les Ateliers Bons Jours » sur le département de la Haute-Saône
- Assurer la mise en œuvre et l'animation des ateliers « Bien Vieillir » de l'association

Missions détaillées
Coordination du programme « Les Ateliers Bons Jours » (60%)
- Déployer le programme « Les Ateliers Bons Jours » selon les objectifs définis par l'autorité de tutelle :
- Coordonner la mise en place de 34 ateliers à l'année (prospection, programmation, conventionnement, communication, etc.)
- Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs du programme
- Animer le Comité de Développement Départemental qui réunit les partenaires impliqués dans le programme
- Animer les séances d'évaluation-bilan des ateliers
- Assurer le reporting, la saisie et le suivi des ateliers sur le logiciel dédié
- Animer, entretenir et développer le réseau de partenaires sur le département

Mise en place et animation des ateliers « Bien Vieillir » (30%)
- Animer les ateliers collectifs « Bien Vieillir » de l'association sur le secteur géographique attribué
- Participer à la mise en place des ateliers « Bien Vieillir » (prospection, planification, communication, coordination logistique)
- Réaliser l'évaluation-bilan des ateliers
- Assurer la gestion et le suivi de la facturation en lien avec les fonctions supports
- Animer, entretenir et développer le réseau de partenaires du « Bien Vieillir » en Haute-Saône

Développement et vie associative (10%)
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du pôle « Bien Vieillir »
- Contribuer à la communication, la représentation et au développement de l'association
- Contribuer à la rédaction et suivi des dossiers de financement du pôle « Bien Vieillir »

Compétences requises / souhaitées
- Maîtrise et appétence pour l'animation collective
- Maîtrise de la communication interpersonnelle
- Connaissance et intérêt pour l'éducation en santé
- Connaissance et intérêt pour le champ de la prévention de la perte d'autonomie
- Maîtrise du pack Office
- Capacités rédactionnelles et de synthèse