Chargé /chargée de projet mentorat (H/F)

Le mentorat est un accompagnement individuel pour des enfants de 5 à 18 ans en difficulté éducative, qui sont accompagné-es par des étudiant-es bénévoles. L'accompagnement se déroule principalement au domicile de l'enfant, en lien étroit avec sa famille, à raison de 2h par semaine. Centré sur ses besoins et ses intérêts, l'accompagnement englobe et dépasse le cadre scolaire pour travailler sur la motivation, la confiance en soi, l'ouverture culturelle, la mobilité, l'autonomie.

En articulation avec le-a Délégué-e, l'alternant⋅e sera chargé-e de conduire le programme de Mentorat sur l'un des territoires d'intervention de l'Afev.

Développer et suivre les actions de mentorat

• Participer à des actions de mobilisation des bénévoles
• Mettre en place le repérage des mentoré.e.s en lien avec les partenaires socio-éducatifs
• Réaliser et suivre les mises en place des binômes bénévole-mentoré
• Suivre et outiller les bénévoles pour la réalisation de leurs actions de mentorat
• Effectuer un suivi régulier du mentorat avec les familles
• Rédiger un bilan qualitatif pour chaque binôme en fin de mentorat et évaluer l'impact de l'action
• Rédiger et soutenir le bilan quantitatif et qualitatif de l'action auprès des partenaires socio-éducatifs/Médico-sociaux.

Coordonner la mise oeuvre de projets collectifs pour les enfants/jeunes

• Concevoir et organiser des temps collectifs pour les binômes (ateliers, sorties.)
• Recenser les lieux ressources et activités au sein du territoire pour proposer des projets pédagogiques aux binômes et lors des temps collectifs
• Participer aux instances territoriales (conseil éducatif, coordination territoriale.)
• Consolider et prospecter le réseau des partenaires socio-culturels territoriaux pour la mise en oeuvre de projets à destination des binômes

Accompagner les bénévoles dans leurs actions

• Animer une dynamique collective des engagé.e.s, en lien avec les autres membres de l'équipe
• Encourager et suivre la participation des mentors au session de formations obligatoires et complémentaires.
• Évaluer et valoriser l'action des engagé.e.s
• Contribuer à l'organisation et la communication pour l'animation du réseau des engagé.es

Participer à l'animation des partenariats opérationnels et institutionnels

• Animation des partenariats (établissements scolaires, équipes médico-sociales, structures associatives par exemple) existants dans son périmètre de délégation
• Soutien au développement de nouveaux partenariats le cas échéant
• Participer au comités de pilotage et techniques des projets le cas échéant
• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

Participer au dispositif à l'échelle du pôle

• Participation aux groupes de travail et réunions métropolitaines
• Contribution aux outils
• S'intégrer à la dynamique et à la stratégie du pôle sur le programme
• Participation à la vie de l'association