Coordinateur projet déploiement
Coordinateur projet déploiement (H/F) - CDI – Carrières-sur-Seine Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE
Devenez Coordinateur projet déploiement (H/F) - CDI – Carrières-sur-Seine (78) chez Konica Minolta
Être Coordinateur projet déploiement chez Konica Minolta, c'est :
- Rejoindre notre équipe Déploiement composée d'une dizaine de collaborateurs sous la coordination d'un manager et d'un team leader
- Assurer sur le portefeuille clients grands comptes confié, la maitrise d'œuvre et le pilotage des projets de déploiement des matériels d'impression ainsi que les solutions et services associés dans le respect des délais, coûts, et de la qualité attendus
- Intervenir de la réunion de lancement jusqu'à la délivrance du procès-verbal de fin de déploiement
- Etre l'interlocuteur projet du client aux cotés de l'ingénieur commercial (en sa qualité de responsable du compte client)
Chez nous, en tant que Coordinateur projet déploiement, vous intervenez simultanément sur plusieurs projets dont vous êtes le donneur d'ordre. Vous assurez la coordination des intervenants nécessaires au déploiement chez le client : coordinateurs logistiques, transporteurs, techniciens et ingénieurs, éditeurs. En moyenne, chaque mois, vous intervenez sur 4 à 6 projets à délivrer. Chaque projet proposant des complexités, des enjeux stratégiques ainsi que délais à respecter impérativement.
Vous présentez une expérience réussie en gestion de projet et souhaitez poursuivre dans cette voie car vous vous épanouissez pleinement dans le rôle de chef d'orchestre où coordination, vision stratégique et sens des responsabilités se conjuguent au quotidien.
Vous bénéficiez idéalement d'une certification en gestion de projet (de type Prince 2) et avez un niveau opérationnel sur Excel.
Vous pilotez avec méthode, anticipez les risques, et trouvez des solutions avec agilité et sens de la relation client : il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.
Bienvenue chez Konica
Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599
millions €.
Nous sommes la
filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans
d'expérience et d'innovation.
Notre siège
social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous
sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de
ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120
concessionnaires et revendeurs.
Chaque jour, à
travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation
digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions
innovantes et durables :
• gestion de
l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux
d'informations métiers
• déploiement
et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les
ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du
marché et nos certifications constructeurs
• sécurité
informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services
managés et notre label cybersécurité
• systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
• imagerie
médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique
dynamique (DDR)
• solutions de vidéoprotection dotées de
l'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les
lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels
Précurseur en
matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous
avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.
Partenaire de
confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec
nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les
environnements de travail.
Pour en savoir plus sur nous : Cliquez ici
Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.
Rejoignez-nous
• Parcours d'intégration
• Restaurant d'entreprise (2,73 € le repas standard)
• 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d'ancienneté
• Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur
• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté
• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
• Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
• Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10€ par mois
• RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix
• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
• Prévoyance
• Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
• Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution