coordinateur non-conformités nucléaire F/H
Le Coordinateur Non‑Conformités Nucléaire intervient en support des projets nucléaires pour piloter et animer les processus qualité liés aux non‑conformités externes. Il assure l’animation des processus EIR et Takt‑time, le traitement des FNC externes sur la phase de soumission au client (en mode local et standard), ainsi que le suivi des indicateurs associés. Il joue un rôle clé d’interface entre le client, les équipes projet et les experts techniques de l’usine pour la gestion des commentaires clients, la convergence technique et la présentation des indicateurs, des causes racines et des actions correctives. Il contribue également aux routines projet/client, à la mise à jour des procédures intégrant le retour d’expérience, et assiste le/la RQP Lead sur les actions qualité de fond des projets nucléaires.
Pour réussir à ce poste, nous recherchons avant tout un profil rigoureux, organisé et doté d’une grande capacité d’adaptation. Vous serez un point de référence pour vos collègues et interlocuteurs, et votre professionnalisme sera essentiel pour naviguer dans cet environnement exigeant.
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine industriel, énergétique ou nucléaire.
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion des non-conformités, idéalement dans le secteur nucléaire ou une industrie réglementée.
- Bonne connaissance des normes et règlementations applicables au secteur nucléaire.
- Compétence avérée en gestion de projet et en analyse de données techniques.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des non-conformités.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capable de coordonner différents acteurs dans un cadre complexe.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise du français obligatoire. La connaissance de l’anglais est un plus.
Égalité des chances
- Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.