Coordinateur-ice de parcours IMPACT et Primo-chuteur (H/F)

Coordinateur-ice de parcours IMPACT et Primo-chuteur (H/F)

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Sud-Est Grenoblois est une association regroupant les acteur-ices de la santé de Saint-Martin-d'Hères, Eybens, Poisat, Gières et Venon. Créée en 2020, elle rassemble environ 280 adhérent-es et une équipe de coordination de 4 salarié-es. Notre objectif est de travailler collectivement pour améliorer la prise en charge des patient-es du territoire, les conditions de travail des professionnel-les de santé et réduire les inégalités sociales de santé.

Vos missions

• Coordination des parcours IMPACT et Primo-chuteur en binôme avec la coordinatrice de la CPTS. Le détail des parcours est disponible sur notre site :
• Communication et animation des parcours : assurer la communication et l'information sur les parcours, organiser les ateliers en lien avec les animateur-ices, participer aux réunions d’équipes et groupes de travail.
• Accompagnement et suivi des personnes : participer à l’orientation, assurer le lien avec les patient-es, les référentes de santé et les intervenant-es d’ateliers, maintenir le lien avec les professionnel-les dans le parcours sanitaire soci‑social.
• Suivi administratif et outils : recevoir et traiter les fiches de saisine, assurer le suivi administratif, gérer les outils informatiques (messagerie, agenda, suite LibreOffice).

Profil recherché

• Diplôme et/ou expérience dans le travail social, l'ingénierie sociale, la santé publique, ou la coordination de projets. Expérience en coordination de parcours de soins ou réseau santé est un plus.
• Écoute, empathie, capacité de communication auprès d’interlocuteur-ices variés: professionnel-les, patient-es, partenaires et instances.
• Non‑jugement et posture bienveillante.
• Capacités d’organisation, autonomie, rigueur, réflexivité.
• Adaptabilité à un environnement de travail complexe et capacité à travailler en réseau.
• Compétences rédactionnelles.
• Bonne connaissance du tissu social et associatif (ou intérêt marqué pour s’y investir).
• Capacité d’analyse et d’étude de situations.

Conditions d’embauche

• Type de contrat: CDD 12 mois.
• Temps partiel: 24 h / semaine (3,5 jours de travail hebdomadaires).
• Salaire brut mensuel: 1 900 €.
• Tickets restaurant, mutuelle.
• Prise de poste: 2 mai 2026.
• Lieu de travail: Saint-Martin-d'Hères.

Comment postuler

Envoyez CV et lettre de motivation à jusqu'au 8 mars 2026 inclus. Entretiens prévus la dernière semaine de mars / première semaine d'avril. Merci d’indiquer en objet de votre mail : « Candidature Coordinateur-ice de parcours CPTS SEG ».