Coordinateur d'orientation sociale & familiale (H/F)

Pour faire face à un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) d'orientation dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Missions principales

Sous l'autorité de la Directrice adjointe, par délégation du Directeur Général des services, et en lien avec le Directeur médical et le Chef de service, vous assurez la coordination et l'orientation des parcours des enfants au sein de la POC TND. Votre action s'articule autour de trois axes majeurs :

• Facilitation du parcours : Soutenir et guider les familles dans la compréhension du parcours de soins, l'accès aux droits et les démarches quotidiennes liées à la santé et au handicap.
• Gestion des dossiers administratifs : Accompagner la constitution des dossiers MDPH (AESH, allocations, orientations) et la demande d'aides financières (AJPP, AEEH, aides exceptionnelles) sur les situations complexes ne trouvant pas de ressources dans le droit commun.
• Inclusion et relais : Favoriser l'inclusion de l'enfant dans ses milieux de vie (scolarisation, loisirs) et anticiper la fin du parcours POC pour éviter toute rupture de soins.
• Écoute et protection : Offrir un espace d'échange face au diagnostic et assurer une mission de protection de l'enfance en cas de violences intrafamiliales.

• Assurer le lien avec les professionnels libéraux conventionnés sur la sécurisation du parcours.
• Organiser, planifier et animer les réunions régulières avec les partenaires clés d'orientation (CMPP, CMP, CAMSP, SESSAD, PCPE, .).
• Participer activement à l'animation du réseau aux niveaux départemental et régional (ARS, CPAM, Éducation Nationale, MDPH, CPTS, .).

• Participer à la commission de renouvellement de parcours et de validation des sorties.
• Soutenir le service de facturation concernant les fins de parcours.

• Diplôme/Profil : Assistant(e) social(e), Éducateur(rice) spécialisé(e), ou Conseiller(ère) en Économie Sociale Familiale (ESF), Infirmière coordinatrice.
• Compétences techniques : Connaissances (ou forte appétence à acquérir rapidement des savoirs) sur les Troubles du Neurodéveloppement (TND) et les recommandations de bonnes pratiques (RBBP), ainsi que sur le réseau médico-social du secteur. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power

• Savoir-être : Rigueur, initiative, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Vous disposez d'une grande qualité d'écoute, d'empathie et d'un excellent sens relationnel.

• Type de contrat : CDD pour surcroît d'activité.
• Durée : 6 mois, potentiellement renouvelable.
• Temps de travail : Temps plein (35h), du lundi au vendredi (horaires flexibles).
• Statut : Non-cadre.
• Rémunération : Selon la Convention Collective 66 (CC66), profil Assistante sociale / Éducateur Spécialisé, échelon de début 434 (avec possibilité d'évolution d'échelon).
• Lieu de travail : Poste rattaché à la POC, basé au 67 rue Bergson à Saint-Étienne.
• Déplacements : Sur la région Rhône-Alpes, principalement sur les départements 42 et 43.
• Moyens mis à disposition : Véhicule de service pour les déplacements, ordinateur portable, téléphone fixe et mobile