Coordinateur d'équipe technique maintenance et travaux

Coordinateur d'équipe technique maintenance et travaux

Publié le 17 juin 2026. Date limite de candidatures : 26 juillet 2026.

Détails de l’offre

Poste proposé : Coordinateur d'équipe technique maintenance et travaux. Contrat : CDD, CDI, Détachement, Mutation.

Responsabilités

• Coordonner et suivre les interventions quotidiennes de l'équipe technique sous l'autorité du responsable d'exploitation.
• Réaliser les interventions de maintenance tout en veillant à l'état des bâtiments et aux normes incendies.
• Réaliser les travaux d'entretien et de neuf en régie selon le besoin du service.
• Suivre les interventions quotidiennes et répartir les tâches selon les urgences en coordination avec le responsable d'exploitation.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'équipe.
• Assurer la maintenance générale des bâtiments et de tous les équipements (office, biomédical, CV, ECSD, électricité, second œuvre, travaux rénovation, etc.).
• Être le référent des équipements de bureaux (suivre l'entreprise de maintenance, suivre le curatif et le parc).
• Assurer le suivi des centrales de nettoyage, des équipements bio nettoyage et lits.
• Réaliser ou superviser les interventions de dépannage.
• Garantir la continuité de service des installations.
• Suivre les demandes d'intervention (interne avec la GMAO) et la GTB.
• Suivre les entreprises extérieures en intervention sur le site.
• Planifier et contrôler la qualité des prestations réalisées par l'équipe.

Profil recherché

• Connaissances des normes ERP et des établissements médico-sociaux et soins de type J et U.
• Expertise en maintenance multi-technique.
• Gestion du carnet sanitaire.
• Connaissance des équipements de cuisine (four, lave-vaisselle).
• Expérience en gestion de GMAO et GTB.
• Connaissance du fonctionnement d'un hôpital public.
• Capacité à travailler en équipe, disponibilité, écoute, fiabilité, discernement, discrétion professionnelle.
• Sens de la relation et du collectif, posture professionnelle alignée avec les valeurs PROCHES.

Modalités

• Type de contrat : CDI, CDD, Détachement, Mutation.
• Heures de travail : 37,5 heures hebdomadaires, 14 RTT par an, poste en journée de lundi à vendredi.
• Date de prise de poste : 1er septembre 2026 (ou à partir du 17/06/2026 si contrat à durée déterminée).
• Participation aux astreintes techniques de l'établissement (8 à 10 semaines par an).