Coordinateur d'équipe technique maintenance et travaux (H/F)

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités - vieillissement, dépendance et handicap - et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le Centre Hospitalier de Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer.

Votre mission

Au sein du service technique, incendie et gestion durable (STIGD) du Centre Hospitalier de Muret, sous l'autorité du responsable d'exploitation et de maintenance, en tant qu'ouvrier - coordinateur d'équipe technique, vous coordonnez et suivez les interventions du quotidien de l'équipe technique. Vous réalisez les interventions de maintenance tout en veillant à l'état des bâtiments du centre hospitalier, des normes incendies et réalisez les travails nécessaires. Enfin, vous réalisez des travaux d'entretien et neuf en régie selon le besoin du service.

• Suivre les interventions quotidiennes et répartir les tâches selon les urgences en coordination du responsable d'exploitation.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'équipe.
• Assurer la maintenance générale des bâtiments et de tous les équipements (équipements office, biomédical, CV, ECSD, électricité, second œuvre, travaux rénovation, etc..).
• Etre le référent des équipements des offices (suivre l'entreprise de maintenance, suivez le curatif et du parc).
• Assurer le suivi des centrales de nettoyage, des équipements bio nettoyage et lits.
• Réaliser ou supervisez les interventions de dépannage.
• Garantir la continuité de service des installations.
• Suivre les demandes d'intervention (interne avec la GMAO) et la GTB.
• Suivre les entreprises extérieures en intervention sur le site.
• Planifier et contrôler la qualité des prestations réalisées par l'équipe.

Ici, l'accompagnement est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine.

Le profil que nous recherchons

• Des normes ERP et établissements médico-sociaux et soins de type J & U
• En maintenance multi-technique
• En gestion du carnet sanitaire
• En équipement de cuisine (four, lave-vaisselle.)

Au-delà des compétences techniques, organisationnelles et relationnelles, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES.\n\n

• Vous faite preuve de disponibilité, d'écoute et d'attention portée à l'autre ;
• Vous savez travailler en équipe et partager les informations ;
• Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;
• Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent.

Des connaissances du fonctionnement d'un hôpital public sont attendues.

• Un accompagnement de proximité, à taille humaine, où tout professionnel est reconnu(e), quelles que soient ses fonctions, comme un acteur clé du parcours des patients et personnes accueillies.
• Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.
• Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant

Modalités

Le poste est à pourvoir par voie de mutation, de détachement, en contrat à durée déterminée ou indéterminée, à compter du 1er septembre 2026.

Le poste est organisé sur une base de 37,5 heures hebdomadaires avec 14 RTT par an, au prorata du temps de présence. Il s'agit d'un poste de travail en journée, sur la semaine, du lundi au vendredi.

Le/la coordonnateur d'équipe technique participe aux astreintes techniques de l'établissement (8 à 10 sem)