Coordinateur / Coordinatrice enfance-jeunesse (H/F)

Le coordinateur / coordinatrice, en collaboration et sous la responsabilité de la direction, il / elle est le/la garant(e) de la mise en œuvre dans son pôle, du projet social et familles de la structure et dans le cadre des valeurs d'éducation populaire.

Il/elle coordonne et accompagne l'équipe enfance/jeunesse dans ses missions.

Il/elle participera activement à la démarche du projet social et famille

Missions principales :

• Conduite du projet éducatif de l'animation socio-éducative pour les jeunes de 3 à 17 ans en supervisant un centre de loisirs 3/11 ans, de l'accueil jeunes 11/17 ans, de l'accompagnement scolaire collégiens et primaires.
• Management d'une équipe de permanents et coordination du recrutement et du travail des animateurs vacataires et des bénévoles.
• Développement du partenariat
• Gestion administrative et financière du pôle enfance et jeunesse.
• Définition de la stratégie de développement des secteurs enfance/jeunesse et du plan d'actions pluriannuel qui en découle.
• Rédaction des appels à projets et participation à la recherche de nouveaux financements

Qualités/connaissances requises :

• Bonne connaissance des publics enfances et jeunesses
• Maîtrise de la législation des Accueils Collectif de Mineurs (DRAJES, PMI)
• Bonne connaissance des dispositifs en vigueur (VVV, FPT, PS jeunes, PRE/CLAS.)
• Capacité d'analyse et d'écoute
• Capacité de travailler en équipe

Qualification nécessaire :

• Titulaire d'un diplôme de niveau III (DEJEPS, DUT Carrières sociales.)
• Solide expérience de terrain et de gestion d'équipes
• Solide expérience dans le montage et la conduite de projets
• Permis de conduire B

Le poste est à pourvoir rapidement.

Rémunération : 2749 euros brut par mois (indice 198 points convention ALISFA)

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