Animateur jeunesse H/F

La Ville d'Angerville recherche
UN ANIMATEUR JEUNESSE H/F
Poste permanent
Profil : adjoint d'animation
Titulaire (filière animation / catégorie C) ou contractuel
Lieu d'exercice : Espace Simone Veil
Diplôme souhaité : CPJEPS minimum et expérience d'un an minimum
A PROPOS D'ANGERVILLE
Située au sud de l'Essonne, à la frontière de l'Eure-et-Loir, Angerville est une commune rurale de près de 4 400 habitants. Idéalement implantée sur l'axe Paris-Orléans et desservie par le train, la ville bénéficie d'un cadre de vie agréable, mêlant authenticité et dynamisme.
Malgré sa taille modeste, Angerville se distingue par sa vitalité : de nombreux événements culturels, sportifs et festifs rythment la vie locale et fédèrent habitants et associations. Ville à taille humaine, elle conjugue la convivialité d'un village avec l'énergie d'une cité en mouvement.
Forte de sa jeunesse nombreuse, la commune a fait de l'animation et de l'accompagnement des jeunes une priorité, afin de leur offrir des activités enrichissantes et de les impliquer dans la vie locale.
MISSIONS DU POSTE
Au sein d'une équipe de 4 agents et sous la responsabilité du directeur du centre social, l'animateur jeunesse assure les missions suivantes :
Accueillir et accompagner les jeunes de 12 à 25 ans :
➢ Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives, au sein de la structure et hors les murs
➢ Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
➢ Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse
➢ Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
➢ Faciliter l'insertion sociale, scolaire, professionnelle et éducative des jeunes
➢ Aider par le dialogue et l'écoute les personnes en difficultés
Proposer et conduire les activités dans le cadre du projet jeunesse de la structure :
➢ Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale et contribuer à son développement
➢ Recenser et analyser les besoins de la jeunesse
➢ Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités (sorties, animations au sein de la structure .)
➢ Organiser et piloter les cours de soutien scolaire
Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse :
➢ Maintenir et développer les partenariats avec les différents intervenants (CAF, MSA..)
➢ En lien avec le directeur de structure, élaborer le budget annuel du service et en faire le suivi,
➢ Rédiger l'évaluation des actions jeunesse et les bilans d'activités
➢ Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements
➢ Participer aux actions générales de la ville
COMPÉTENCES REQUISES
CONNAISSANCES
* Des fonctions et aptitudes de l'animateur
* De la méthodologie de projet d'animation,
* Du fonctionnement politique et administratif des collectivités
SAVOIR FAIRE :
* Élaborer, rédiger et mettre en place un projet d'animation
* Élaborer un budget et faire le suivi
* Mettre en place des outils pour accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
* Maitriser les outils bureautiques
SAVOIR ÊTRE :
* Être force de proposition et de conseil
* Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode
* Être à l'aise en présence du public
* Être autonome dans l'organisation de son travail
* Disposer d'une qualité rédactionnelle
* Travailler en transversalité, concertation et coopération avec les acteurs multiples
* Être garant du respect des règles de sécurité pour le public en charge,
* Être exemplaire au quotidien
* Respecter les principes républicains
SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET MODALITÉS D'EXERCICE
Positionnement hiérarchique :
Supérieur hiérarchique direct : Maire adjoint à la jeunesse
Horaires : temps de travail 37 heures 50
Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, vendredi : 8 h 30 - 12 h /13 h 30 - 17 h 30
Le dimanche matin de 10h - 12h
Est amené à travailler certains jours fériés, en soirée et/ou week-end et/ou en période de vacances scolaires.
Rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire à voir en fonction du profil, prime annuelle
CONTACT
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Angerville
34 Rue Nationale
91670 ANGERVILLE accueil@mairie-angerville.fr
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel