Coordinateur Agence H/F

Poste

Coordinateur Agence H/F.

Description

Vous travaillez au sein de Zefirent, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée à la location de 5 gammes de véhicules : sec, brasseur, environnement, frigorifique et hygiène. Un réseau de 12 agences en France et plus de 240 collaborateurs, avec des équipes techniques qui oeuvrent pour la satisfaction de nos clients. Nous recherchons un Coordinateur agence H/F pour notre agence d'Orly.

Missions

Les missions se répartissent en trois axes :

• Maintenance & Exploitation
  • Intègre les informations transmises par l'exploitation pour renseigner les pannes, les mouvements de véhicules et les besoins en pièces dans l'outil de gestion.
  • Contrôle les véhicules à leur entrée/sortie de l'atelier.
  • Convoque et planifie les interventions à réaliser sur nos véhicules.
  • Suit les niveaux de stock de pièces détachées et valide les commandes et factures.
  • Assure la traçabilité des flux de stock provenant de l'atelier (entrées/sorties).
  • Prépare les pièces nécessaires aux interventions techniques et contrôle leur sortie.
  • Participe au brief quotidien avec le Chef d'atelier et/ou le Chef d'équipe pour anticiper les besoins.
  • Identifie les besoins en approvisionnement et déclenche les commandes en fonction des priorités atelier.
• Reporting et Gestion de stock
  • Réalise les inventaires réguliers et contrôle les niveaux de stock.
  • Réceptionne les livraisons de pièces, vérifie leur conformité.
  • Optimise le stockage des pièces.
  • Réalise des reportings pour suivre le taux et la qualité de remplissage.
  • Assure un reporting structuré à la hiérarchie concernant l'état du parc, les interventions réalisées, les niveaux de stock et les anomalies constatées.
  • Réceptionne et organise les pièces détachées/consommables.
  • Formalise les différentes étapes dans l'outil informatique.
• Sécurité
  • Veille à la propreté et au rangement du parc, de l'atelier et du magasin.
  • Veille au respect des règles de sécurité, des contrôles obligatoires et du port des EPI.
  • Appliquer les normes de signalétique selon les standards internes.

Profil Recherché

• Issu(e) d'une formation type BTS ou équivalent.
• Une bonne maîtrise d'Excel et des compétences solides en gestion administrative.
• Expérience préalable dans des environnements logistiques ou mécaniques appréciée.
• Compétences en gestion de projet, management transversal, gestion des stocks, contrôle qualité et utilisation d'outils numériques.

Avantages

• Tickets restaurants.
• Comité d'entreprise.
• Prime de participation annuelle.
• CET.
• Ouverture au recrutement de travailleurs handicapés.
• Opportunités internes : mobilité géographique (France ou international), promotion interne, changement de métier.

Contrat

• Type de contrat CDI.
• Contrat travail.

Informations Complémentaires

• Secteur d'activité : Location et location-bail de camions.

Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !

Inclusion

Tout nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.