Contrôleur interne junior H/F

MISSIONS :

• Contribuer au pilotage de l'élaboration du plan de contrôle et assurer sa mise à jour
• Participer à la construction des différents référentiels de points de contrôle interne, (identification des sous-processus, risques, cotation des risques, description des dispositifs de maitrise des risques (DMR)…)
• Participer à la création et ou à l'actualisation des logigrammes métiers
• Participer à l'animation le dispositif de contrôle interne avec la responsable du contrôle interne et le réseau de référents risques (comité des risques…)
• Participer à la mise en place des processus d'auto-évaluation du contrôle interne
• Etablir la synthèse des résultats de ces contrôles (indicateurs clés de contrôle interne), participer à la révision l'évaluation des risques au vu de ces résultats et émettre des recommandations afin de renforcer la maitrise des risques
• Construire les différentes cartographies des risques (cartographie SI, cartographie des risques opérationnels…)
• Contribuer à la mise en place de projets transverses (RGPD, Sapin 2, base incident …)

A prévoir sur le poste des déplacements ponctuels dans le cadre de la réalisation des missions.

Durée du contrat : entre 12 et 24 mois

Salaire plus avantageux que la grille légale selon l'âge et le diplôme préparé

Rémunération sur 13 mois

Prime d'intéressement

Prime vacances

Tickets restaurant

Remboursement du transport à 75%

FORMATION :

Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en contrôle interne, finance CCA (comptabilité, contrôle et audit)

COMPETENCES TECHNIQUES :

Une bonne connaissance du pack office, et des outils de contrôle interne général serait un plus.

COMPETENCES RELATIONNELLES :

Dynamique et curieux,

Bonne capacité rédactionnelle, aisance à l'oral

Rigueur, sens de l'organisation,

Capacité d'analyse et de synthèse,

Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne)