CONTROLEUR INTERNE COMPTABLE ET FINANCIER - FINANCES - 100% - H/F

Description

Le Département Finances Facturation et Performance (FIFAP) est un pilier stratégique du CHRU de Nancy.

Il assure :

• La gestion financière : élaboration et suivi de l’EPRD, contrôle budgétaire, optimisation des recettes et dépenses.
• La facturation : sécurisation des circuits de facturation, fiabilisation des données, coordination avec les services cliniques et administratifs.
• L’appui à la performance : mise en place d’outils d’analyse, suivi des indicateurs, accompagnement des pôles pour améliorer l’efficience et la qualité des processus.

Service, Horaires, Date estimative du poste

• Service : Rattaché au département FIFAP, le Contrôleur Interne Comptable et Financier (CICF) devra intervenir auprès de toutes les directions fonctionnelles comme la pharmacie, la logistique, les travaux, la facturation, etc.
• Horaires : Jour (forfait cadres)
• Date estimative du poste : Dès que possible

DESCRIPTION DES MISSIONS

• Concevoir, formaliser et promouvoir le dispositif de contrôle interne au niveau du CHRU.
• Élaborer une stratégie de déploiement du CICF (contrôle interne comptable et financier) à l’échelle de l’établissement.
• Déployer la démarche de contrôle interne :
  • Cartographie des flux et des risques par processus
  • Identification des zones de risques significatives, formulation des plans d’action
  • Intégration des dispositifs de contrôles existants (contrôles manuels, semi-automatisés, automatisés)
• Produire les livrables du CICF :
  • Tableaux de bord, reporting régulier, bilans annuels
  • Plan de contrôle périodique, rapports d’audits
  • Piloter la documentation des procédures et des modes opératoires :
    • Formaliser et mettre à jour les procédures et les modes opératoires
    • S’assurer de leur diffusion, appropriation et mise en œuvre.
• Coordonner les acteurs du CICF :
  • Animer une cellule pluridisciplinaire incluant des représentants des services métiers
  • Sensibiliser et former les services aux enjeux du contrôle interne
  • Accompagner les départements dans la mise en place du contrôle interne
  • Effectuer des missions d’audit interne ciblées
  • Contribuer à fiabiliser les états financiers et les indicateurs de performance, en sécurisant la chaîne de l’information financière
  • Préparer et documenter les éléments nécessaires aux audits externes, notamment dans le cadre des missions du commissaire aux comptes

Profil recherché

• Formation supérieure en audit, finances publiques, comptabilité ou contrôle de gestion
• Expérience souhaitée en environnement hospitalier, secteur public, ou en cabinet d’audit
• Maîtrise du référentiel M21, de la gestion budgétaire et comptable publique et des exigences liées à la certification des comptes

Compétences techniques :

• Contrôle interne, cartographie des risques, rédaction de procédures
• Maîtrise d’Excel
• Bonne connaissance des systèmes d’information hospitaliers et de la gestion des droits

Aptitudes personnelles :

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, intégrité
• Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution
• Bon relationnel, sens pédagogique, capacité à animer des groupes transversaux
• Appétence pour le travail collaboratif et transversal

Grades Ciblés

Attaché d'Administration Hospitalière ou Ingénieur Hospitalier