Contrôleur Financier Junior

Relations courtiers et assureurs

• Assurer le commissionnement mensuel de nos courtiers partenaires, à partir de nos différents outils de gestion ;
• Gérer les relations et les demandes potentielles des partenaires et de notre équipe commerciale en lien avec cette rémunération.

Fiabilisation des flux financiers

• S'assurer de la cohérence des flux financiers métier, en lien avec leurs impacts comptables : flux bancaires / flux courtiers / assureurs ;
• Veiller à la correcte reconnaissance du chiffre d'affaires, en travaillant étroitement avec le Contrôle de Gestion ;
• Participer activement aux travaux transverses menés à l'échelle du Groupe, en lien étroit avec la Direction Financière Groupe, avec laquelle REPAM collabore au quotidien.

Gestion de projets et amélioration des processus

• Participer activement aux projets liés aux systèmes d'information (expression de besoins, recettes fonctionnelles) impactant notamment les flux financiers métier et le commissionnement ;
• Coordonner les actions avec les équipes informatiques ;
• Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des processus de contrôle interne sur les flux de commissions.

Compte tenu du contexte dynamique, vous serez acteur de l'amélioration continue des processus internes sur l'ensemble de votre périmètre.

Rejoindre Repam c'est intégrer un environnement bienveillant, formateur et à taille humaine, où chaque collaborateur compte. Vous y exercerez des missions concrètes, utiles et valorisantes, au coeur d'un groupe mutualiste en pleine transformation, porté par une dynamique d'innovation et de sens.

Intégrer nos équipes, c'est faire le choix d'un environnement de travail qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

• Des jours libres (fonctionnement similaire au RTT) dans le cadre du forfait jour.
• Le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, accessible après votre période d'intégration, vient renforcer cette flexibilité pour un quotidien plus serein.
• C'est aussi bénéficier d'une protection sociale complète et de qualité : mutuelle familiale, prévoyance et dispositif de retraite supplémentaire (PERO), pris en charge à 100 % par l'entreprise.
• Pour vos repas, vous disposerez d'une carte titre-restaurant de 9 € par jour, financée à 60 %.
• Côté mobilités, nous prenons en charge 70 % de votre abonnement de transport en commun, ou vous pouvez bénéficier d'un forfait mobilité durable de 300 € par an pour vos trajets domicile-travail.
• Votre engagement sera reconnu et récompensé : vous participerez aux résultats de l'entreprise à travers une prime de participation avantageuse.

Chez Repam, la convivialité fait partie du quotidien : des événements internes réguliers viennent rythmer la vie de l'entreprise et renforcer la cohésion entre les équipes.

Votre candidature sera étudiée avec attention par Alexis, Contrôleur Financier, qui sera votre premier contact lors d'un premier entretien, en lien avec le service RH. Un second échange vous permettra de rencontrer Clémentine, la Directrice Financière de Repam.

À l'issue du processus, une réponse vous sera apportée par téléphone, quel que soit le résultat.

Formation : Bac +5 en Finance, Audit / Contrôle ou Comptabilité

• Première expérience (stage, alternance ou 1-2 ans) en entreprise ou en cabinet d'audit ;
• La connaissance du secteur de l'assurance ou du courtage sera un plus.

• Appétence pour les outils informatique ;
• Maîtrise d'Excel ;
• Aisance avec les données financières et compréhension des flux financiers.

• Bonne capacité d'adaptation, force de proposition
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
• Bon relationnel pour interagir avec les équipes internes et partenaires
• Goût du travail en équipe

Au-delà des compétences, nous attachons une attention particulière aux aptitudes personnelles et à la projection du candidat au sein de REPAM. Ce poste est évolutif, en fonction de vos appétences et du développement de notre structure et de notre Groupe.

Poste à pourvoir immédiatement