Contrôleur de Gestion RH – Masse Salariale & KPI

Chloé, maison du groupe Richemont, recherche un Contrôleur de gestion social rattaché à la Responsable Rewards pour piloter la masse salariale, les effectifs et les rémunérations, en liaison avec le contrôle de gestion financier.

Vous assurerez le reporting social, les budgets, les provisions et les KPI RH Monde, et contribuerez à la mise en place du module de suivi des effectifs sur Workday Adaptive; SAP maîtrise souhaitée.