Contrôleur de Gestion Junior H/F

Notre client est depuis 30 ans un acteur national majeur du conseil en économie et du management de projets impliqué dans la conception de projets de bâtiments, aux côtés des plus grands architectes.Notre client recrute un contrôleur de gestion junior H/F en CDI près de Voiron.Maintenir et faire évoluer les indicateurs et tableaux de bord de l'activité (Excel) destinés à laDirection :Maintenir et développer les outils existants, collecter les informations et en assurer la fiabilité,analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats parrapport aux budgets et objectifs, réaliser des actions de communication interne sur les donnéescommerciales et financières (édition d'une synthèse mensuelle, présentations lors de réunionstrimestrielles ...) Assurer la comptabilité analytique et la gestion de projetÉlaboration de budgets spécifiques, suivi de la rentabilité des projetsCalculs des écarts (volume, coût, global)Statistiques de gestion Assurer l'interface avec la base de données développée en interneParamétrage, mise à jour, formation des collaborateurs, extractions de données Superviser la facturation clients et assurer le suivi du recouvrement des créances clients Superviser les actions de comptabilité générale : gestion de l'interface avec l'expert-comptable,transmission comptable, clôture de l'exercice ... Assister la Direction dans la gestion des ressources humaines : réaliser la projection et le pilotagede la masse salarialeDans le cadre de ces missions, vous serez rattaché à la Direction Administrative et Financière del'entreprise.Compétences attendues : Maîtrise du Pack Office et de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs,bases de données, ERP... Bonne culture comptable et administrative Compétences en analyse de données et gestion de l'information Anglais apprécié

Jeune diplômé(e) de formation Bac +5 ou Bac +3 MASTER 2 spécialités contrôle de gestion système d'information et contrôle de gestion finance etcontrôle de gestion IEP et Ecoles de commerceLa société accompagnera les candidats dans leur prise de fonction notamment sur les aspects de la mission le nécessitant (les candidats ne possédant pas au stade des entretiens toutes lescompétences listées seront accueillis avec bienveillance, le plus important résidant dans leurcapacité à faire évoluer leur compétence)