Contrôleur de gestion junior H/F
Maintenir et faire évoluer les indicateurs et tableaux de bord de l'activité (Excel) destinés à la
Direction :Maintenir et développer les outils existants, collecter les informations et en assurer la fiabilité,
analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par
rapport aux budgets et objectifs, réaliser des actions de communication interne sur les données
commerciales et financières (édition d'une synthèse mensuelle, présentations lors de réunions
trimestrielles …)
→ Assurer la comptabilité analytique et la gestion de projet
Élaboration de budgets spécifiques, suivi de la rentabilité des projets
Calculs des écarts (volume, coût, global)
Statistiques de gestion
→ Assurer l'interface avec la base de données développée en interne
Paramétrage, mise à jour, formation des collaborateurs, extractions de données
- Superviser la facturation clients et assurer le suivi du recouvrement des créances clients
- Superviser les actions de comptabilité générale : gestion de l'interface avec l'expert-comptable,
transmission comptable, clôture de l'exercice …
→ Assister la Direction dans la gestion des ressources humaines : réaliser la projection et le pilotage
de la masse salariale
Dans le cadre de ces missions, vous serez rattaché à la Direction Administrative et Financière de
l'entreprise.
Compétences attendues :→ Maîtrise du Pack Office et de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs,
bases de données, ERP…
- Bonne culture comptable et administrative
- Compétences en analyse de données et gestion de l'information
- Anglais apprécié
Jeune diplômé(e) de formation BAC+5 ou BAC+3
MASTER 2 spécialités contrôle de gestion système d'information et contrôle de gestion finance et
contrôle de gestion IEP et Ecoles de commerce
La société accompagnera les candidats dans leur prise de fonction notamment sur les aspects de la mission le nécessitant (les candidats ne possédant pas au stade des entretiens toutes les
compétences listées seront accueillis avec bienveillance, le plus important résidant dans leur
capacité à faire évoluer leur compétence)