CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

Le Contrôleur de Gestion a un souci constant d'optimisation et de sécurisation de la gestion et des processus de fonctionnement.

Elaboration et suivi budgétaire

• Réaliser la collecte, la consolidation, l'analyse et la validation des données financières en vue de produire le budget et les prévisions
• Elaborer le reporting budgétaire périodique et, pour cela, optimiser les outils de suivi
• Contrôler les dépenses et échanges avec les managers
• Analyser les écarts budgétaires et proposer les mesures correctives
• Contribuer à la mise à jour des perspectives financières à moyen et à long terme

Analyse et optimisation des dépenses

• Contrôler la cohérence des données issues de la comptabilité analytique et faire corriger les éventuelles anomalies
• Analyser des postes de dépenses, en s'appuyant sur la comptabilité analytique, procéder au benchmark interne mais également externe
• Identifier les voies d'optimisation des charges
• Après validation par la Direction, s'assurer de la mise en œuvre et contrôler leurs impacts (renégociation de prestations, mise en concurrence, groupement d'achats) en lien avec les services impactés

Optimisation des indicateurs financiers

• Analyser et fiabiliser les indicateurs nécessaire au pilotage des activités

Elaboration des demandes et bilans financiers des subventions d'exploitation

• Préparer, à la demande des responsables des projets et sur la base des données transmises, les budgets et les comptes rendus financiers

Détermination des dépenses et régularisation de charges

Détermination des dépenses devant faire l'objet de régularisation de charges pour l'activité locative et contrôle la cohérence des décomptes. S'assurer de la correcte application des processus ayant un impact financier (par ex. tests d'exhaustivité, d'exactitude et d'existence du chiffre d'affaires). En cas d'anomalie, transmission aux managers pour mise en place d'actions correctives et contrôle de la réalité des corrections.

Cette liste n'est pas exhaustive et peut s'adapter en fonction de l'évolution des missions ou des objectifs dévolus au service ou à la fonction.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum, formation contrôle de gestion, comptabilité, finance, audit. Vous avez nécessairement une maîtrise avancée de l'outil informatique et notamment d'Excel.

Vous avez des capacités rédactionnelles, des capacités relationnelles et de négociation, la maîtrise technique de la comptabilité et du contrôle de gestion ainsi que la capacité et qualité d'analyse et de synthèse. Votre capacité d'autonomie et votre motivation à mener à bien des projets sont attendus sur ce poste ainsi que votre capacité à intégrer des groupes de travail afin d'y apporter une contribution efficace.

Type de contrat et lieu

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Lieu de travail : siège

Statut : Cadre

Salaire : 43 K€ sur 13 mois

Processus de recrutement

• Si votre CV est retenu, un appel de préqualification téléphonique sera mené par le RRH
• Puis, éventuellement, un entretien en binôme avec le manager et le RRH sera programmé
• Puis, enfin, un entretien avec le n+2 et clôturera le processus