CONTROLEUR DE GESTION EN DISTRIBUTION AUTOMOBILE H/F - BISCHHEIM 67

Pour un groupe de distribution présent en Alsace Lorraine nous recherchons un/e :

Vous serez responsable de la planification, de l'analyse et du suivi des performances financières de l’entreprise. Ce groupe de distribution compte plus de 700 collaborateurs répartis sur 30 points de vente dans les départements 54, 57, 67, 68, 88.

Responsabilités principales :

• Participation à l'élaboration des budgets annuels et des prévisions financières à court et à long terme.
• Suivi des résultats financiers et élaboration de rapports périodiques pour la direction.
• Analyse des écarts entre les résultats réels et les prévisions, identification des causes et recommandations d'actions correctives.
• Évaluation des coûts et des revenus pour chaque activité de l'entreprise.
• Élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs de performance pour évaluer les performances des différentes activités de l'entreprise.
• Élaboration de plans d'action pour améliorer la rentabilité et la performance de l'entreprise.
• Participation à la mise en place de nouveaux projets et initiatives stratégiques de l'entreprise.

Profil recherché :

• Un titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité, finance ou tout autre domaine connexe.
• Une expérience professionnelle en contrôle de gestion dans un environnement concurrentiel comparable. L'automobile sera privilégiée.
• Une bonne connaissance des principes de comptabilité et de finance d'entreprise.
• Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes : directeurs de sites, chef de services des différents points de vente.
• La maîtrise de certains outils informatiques de gestion.

La connaissance de l'industrie ou de la distribution automobile est un atout mais n’est pas indispensable. L’entreprise formera à ses méthodes et celles des marques qu’elle représente.

L’entreprise offre un CDI ainsi que des opportunités carrières à plus long terme et des formations continues pour aider à développer les compétences et les connaissances de ses salariés. L’entreprise a investi dans différents équipements pour améliorer la qualité de vie au travail et limiter son empreinte sur l’environnement. Le permis B est indispensable et des déplacements dans les affaires sont à prévoir.

Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature (lettre + CV) par mail à François Rotteleur qui l'étudiera en toute discrétion.