Contrôleur de gestion - DATA (F/H)

Au sein de la Direction Epargne et Prévoyance, l'équipe Pilotage Epargne / Prévoyance contribue à la définition de la Stratégie business à travers des analyses concurrentielles, la définition des ambitions chiffrées de croissance et mix d'activité anime la Direction autour de projets transverses et de transformation, pilote l’activité et les frais de fonctionnement dans le cadre des cycles de gestion. Au service des ambitions du plan stratégique d'AXA et dans un contexte d'évolution rapide des outils et pratiques, les ambitions de transformation sont importantes

Au sein de l'équipe, vous aurez des missions variées :

Missions « cœur » : planification financière et stratégique :

Contribution et renforcement au suivi du Plan Stratégique en trajectoire financière / quanti

• Budgets, visées, projections pluri-annelles en lien avec la DF et la Distribution
• Enrichissement (ex. finesse des projections) / automatisation des maquettes de projection financière
• Principalement sur l’activité (volumes business) ERI yc. Wealth, et en partie sur les frais généraux
• Proudction, amélioration et automatisation des reportings récurrents : activité AXA France (suivi activité mensuel => Comex), marché et part de marché (ass-vie et focus PER)

Appui au Manager sur le suivi du Plan Stratégique « high level » (livrables récurrents et études ad hoc)

• Demandes AVIP / Comex / DirStrat / communications externes
• Reportings récurrents (quanti et quali) pour le Comité de Direction Générale

Apport du volet « quanti » sur des études stratégiques :

• Challenge de la DirStrat sur la « revue marché et concurrence » annuelle
• Etudes ad hoc selon besoin ex. motifs de rachat pour le Comité Offre

Axes d’exploration :

• Contribuer à renforcer le pilotage (ex. PowerBIs) selon les axes priorisés dans le plan stratégique : Prév. indiv., axes « clients » dans le cadre de l'ambition Clients de la stratégie AXA France et en conformité avec les bonnes pratiques Outils / Data (documentation, accès, back-up…) en lien avec l’équipe Data / iA Vie indiv.
• Selon appétence, monter en compétence sur : les présentations / éléments de langage de type "Corporate Strategy" : rendezvous investisseurs, prises de parole Distributeurs, tables rondes ; pilotage de projets « de transfo » transverses en lien avec les directions Techniques et Offre / marketing

Titulaire d'un Bac +5 : Master 2 (type Mathématiques, Statistique, Econométrie, Informatique…), Data Analyst, le cas échéant avec complément gestion / commerceExpériences Professionnelles : Jeune Diplômé et/ou premières expériences, de préférences dans le domaine de la Banque /Assurance / investissmement

Compétences techniques et professionnelles :Capacité de Modélisation, d’Analyse et de SynthèseMaîtrise des outils informatiques : Python (Databricks), SAS et Power BI, Excel-VBALa connaissance de l'assurance de personnes, du modèle économique / financier de l'assurance et des enjeux business investissement / patrimoine serait un vrai plusCompétences relationnelles :Rigueur, fiabilité, respect des délaisCapacités à expliquer et vulgariser les résultats de ses études, et à prendre du recul par rapport au travaux de développement de code et d'analyses chiffréesCapacité à interagir avec une variété d'interlocuteursForce de propositions, d'innovation et d'exploration