Responsable des hypothèses et modèles de projection (F/H)

Vous souhaitez travailler sur un poste au cœur de la stratégie et de la solvabilité, avec une forte visibilité et des échanges réguliers avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires ? Cette opportunité vous place au centre des travaux qui structurent les résultats du modèle interne, les hypothèses de projection et la trajectoire pluriannuelle de l’activité.

Vous rejoignez l’équipe de pilotage technique / modélisation / data de ROUSTIDE Guillaume, composée de 6 CDI, avec la possibilité d’accueillir ponctuellement des stagiaires ou alternants en support selon les périodes. L’équipe est transverse et travaille en interaction avec les responsables produits, les équipes actuariat/data et la direction.

Vos missions

1) Hypothèses & modèle interne

• Construire et maintenir les hypothèses utilisées pour faire tourner le modèle interne, notamment via la création de lois (sorties de portefeuille, évolution du chiffre d’affaires).
• Challenger les méthodes, homogénéiser les approches et être en capacité de synthétiser et argumenter les choix retenus.
• Présenter et défendre les travaux en comités d’hypothèses auprès d’un auditoire composé notamment d’actuaires, d’experts et de directeurs des risques.
• Travailler dans un contexte de transition d’outils : Python est prioritaire, avec besoin de manipuler SAS pour assurer un “double run”.

2) Plan stratégique & budgets

• Contribuer à la construction, au suivi et au réajustement du plan stratégique (ligne directrice pluriannuelle) et des budgets.
• Porter une logique de cohérence et de synergie entre la construction d’hypothèses du modèle interne et celles du plan stratégique.
• Produire des analyses et des propositions à destination de la direction, avec un relais possible jusqu’au COMEX et au Groupe.
• Côté outils : extraction/analyse via Python et consolidation via Excel (templates, ajustements, bases condensées).

3) Exercices de visée (pilotage annuel)

• Réaliser des exercices de visée : projeter l’atterrissage pour évaluer la trajectoire d’atteinte des objectifs.
• Partager les analyses et résultats tout au long de l’année avec la direction.

Ce qui rend ce poste particulièrement intéressant

• Un rôle stratégique et exposé, au cœur du modèle interne et des projections.
• Des interactions riches : risques, actuariat/data, responsables produits et direction, dans un fonctionnement transverse.
• Un challenge structurant : centraliser et homogénéiser des pratiques auparavant dispersées, et accompagner la transformation outils (transition vers Python).

Compétences techniques indispensables

• Maîtrise solide de Python.
• Très bon niveau sur Excel (consolidation via templates, structuration de bases).
• Culture actuarielle / assurance, compréhension des mécanismes et capacité à appliquer et justifier des modèles actuariels de durée.
• Capacité à manipuler SAS (dans un contexte de transition / double run).

Compétences transverses indispensables

• Prise de hauteur, capacité à aller chercher l’information, synthétiser et construire un discours adapté à l'auditoire.
• Aisance pour argumenter et défendre des choix en comité.
• Organisation, rigueur et sens des délais, dans un environnement cadencé.