Contrôleur de Gestion Corporate - Filiales H/F

L'entreprise

Rail Logistique RLE est le spécialiste de la logistique et du transport de marchandises par rail en France et en Europe, Rail Logistics Europe propose des solutions personnalisées, de bout en bout. Premier acteur en France et second en Europe, RLE s'appuie sur l'expertise de ses 10 000 collaborateurs et la complémentarité de ses 6 marques fortes (Hexafret, Captrain, Technis, Forwardis, Naviland Cargo et VIIA) pour concevoir des solutions logistiques durables. Chaque jour, nos équipes d'experts repensent la logistique pour un avenir plus durable.

Rejoindre Rail Logistics Europe, c'est choisir un groupe au service de la décarbonation du transport de marchandises, portant attention à chacun et pleinement engagé sur les enjeux collectifs de demain. Nous sommes fiers d'agir chaque jour au service de nos clients et de mobiliser nos compétences et savoir-faire pour faire rouler en toute sécurité plus de 15 000 trains quotidiens à travers l'Europe.

committed together : We care, We connect, We deliver

Nous recrutons des candidats de tous horizons, avec ou sans expérience, sans diplôme et jusqu'à BAC+5. Il existe plus de 150 métiers différents au sein de Rail Logistics Europe, de quoi trouver le poste qui vous correspond ! Pour un CDI, CDD, une alternance ou un stage, que vous soyez étudiants, jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, rejoignez-nous !

A propos du poste

Dans le cadre du développement de Rail Logistics Europe et du renforcement des missions de la Direction financière, Rail Logistics Europe recherche un(e) Contrôleur(euse) de Gestion Corporate - Filiales, qui sera rattaché(e) à la Responsable Contrôle Financier, dont les principales responsabilités, sans que cette liste soit limitative ni figée dans le temps, seront les suivantes :

a. Cycle et dialogue de gestion avec filiales :

• Coordination et animation du reporting mensuel des entités dans le respect des délais
• Production des états de synthèse : collecte, validation et analyse croisée des indicateurs opérationnels (U.O) et financiers (EUR)
• Pilotage de l'analyse de la rentabilité
• Réalisation et analyse des tableaux de bord (P&L, bilan, trésorerie), suivi de la performance vs budget et N-1
• Appui aux filiales : assistance technique, relais des attentes du Groupe, facilitation des échanges financiers

b. Consolidation et dialogue de gestion au niveau RLE (Comex) et avec le Groupe :

• Prise en charge, par roulement au sein de l'équipe, de la collecte, de la validation et de l'analyse des données, ainsi que de l'élaboration des états de synthèse
• Pilotage des phases budgétaires, reprévisions et plan stratégique, avec production des synthèses associées
• Rédaction des lettres de gestion mensuelles à destination du COMEX et de la Direction Financière Groupe

c. Participation aux projets (transformation, optimisation outils...) :

• Optimisation des maquettes filiales et RLE pour réduire le temps de traitement et améliorer la réactivité
• Garant de la qualité des extractions sources
• Rédaction et mise à jour des modes opératoires pour sécuriser la continuité de service

Bien que corporate, ce poste est très orienté business avec une relation forte à entretenir avec chacun des métiers et filiales de RLE, notamment dans le but de les challenger de manière constructive et avec discernement dans le cadre du dialogue de gestion récurrent. Les interlocuteurs seront essentiellement les directions des filiales opérationnelles (DG, DAF, responsables contrôle de gestion et comptables...), de la holding Rail Logistics Europe (MOA Finance, CSP Comptable, DSI, Juridique...) ainsi que du Groupe.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou 3e cycle universitaire), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en contrôle de gestion, consolidation et/ou audit, idéalement acquise dans le secteur industriel ou du transport.

Vous possédez de solides compétences en finance d'entreprise, avec une parfaite compréhension des composantes P&L, bilan et trésorerie, ainsi qu'une bonne maîtrise des normes IFRS.

Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information de gestion, notamment SAP S/4HANA, BO Finance / BFC, Oracle EPM, et vous utilisez les outils bureautiques avec efficacité. La maîtrise de l'anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable dans un environnement international.

Qualités recherchées :

• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
• Autonomie, dynamisme et force de proposition
• Qualité d'écoute et pédagogie
• Très bon relationnel et esprit de coordination et de communication
• Envie d'étendre son domaine de compétences à des sujets variés (SI, Data Analytics...)

Rétribution et avantages

La politique de rétribution RLE a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels dépendant de la performance. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que la protection sociale, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Modalité

• Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
• Statut Cadre
• 2 postes à pourvoir
• Poste basé à Saint-Ouen-sur-Seine (93400)
• Rémunération : entre 39 000€ et 44 000€ bruts annuels selon expérience
• Prise de poste : 01/09/2026

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