Contrôleur de gestion central - H/F

Overview

Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d\'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d\'affaires, 5000 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l\'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Cette entreprise partage des engagements forts autour de ses 4 priorités : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.

Dans le cadre du développement du Pôle LDC Terravenir, nous créons un poste de Contrôleur de gestion - H/F en CDI à Sablé sur Sarthe. Vous intégrez l\'équipe Contrôle de gestion centrale, composée de 7 personnes, pour accompagner la croissance et l\'optimisation des performances. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion LDC Sablé, vous serez un acteur clé dans la consolidation des données.

Responsibilities

• Etablir en collaboration avec le contrôleur de gestion analytique les comptes d\'exploitation des 15 centres de profits du périmètre
• Consolider les données pôles et préparer les reportings mensuels
• Identifier et analyser les écarts significatifs en collaboration avec le responsable Contrôle de gestion Pôle
• Participer à la rédaction des procédures Contrôle de gestion pôle
• Contribuer à l\'amélioration des outils du Contrôle de gestion

Qualifications

De formation supérieure (Bac+3 minimum) en Contrôle de gestion, vous justifiez d\'au moins 1 an d\'ancienneté dans un poste similaire avec une expérience en comptabilité analytique. Votre appétence pour les systèmes d\'information et votre maîtrise d\'Excel vous permettront de construire et d\'optimiser les suivis du Contrôle de Gestion.

Compétences Clés

• Maîtrise avancée d\'Excel et utilisation d\'outils de reporting
• Capacité d\'analyse, synthèse et communication
• Goût pour les projets d\'amélioration continue et la data

Éléments Complémentaires

Statut : Agent de Maîtrise

La rémunération proposée est composée du salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation aux bénéfices. Avantages du Plan d\'Épargne Entreprise, CET, mutuelle d\'entreprise et prestations CSE (bons d\'achats Noël, chèques vacances, voyages organisés, sorties Disneyland, etc.).