Contrôle de Gestion H/F

Rejoignez la Direction Financière du Crédit Agricole Alpes Provence en tant que Contrôleur de Gestion. Vous intégrerez le Service Pilotage Commercial et Financier, composé de 5 collaborateurs passionnés.

Vous serez amené(e) à travailler avec l’ensemble des collaborateurs de la Direction Finance et à collaborer étroitement avec votre responsable de service.

Ce poste transversal comporte une dimension stratégique forte au sein d’un contexte réglementaire et financier en mouvement. Il s’inscrit au cœur de la Direction Financière à travers le suivi du compte de résultat et la réalisation d’analyses financières pour soutenir la prise de décisions stratégiques.

Responsabilités

• L’élaboration du business plan et le suivi du processus de création de valeur de la marge d’intermédiation, en lien avec les ambitions stratégiques de la Caisse Régionale.
• Projection et suivi des équilibres de bilan (crédits, collecte, refinancement).
• Projection et suivi de l’évolution des produits et des charges issus du rendement de nos actifs, du coût de nos ressources et de nos couvertures (swaps).
• Décomposition et suivi analytique du taux de marge.
• L’élaboration de business plan et suivi du PNB des Fonds Propres, en lien avec la trésorerie.
• Projection et suivi des rendements des titres d’investissement et de placement.
• Projection et suivi des dividendes issus de nos filiales.
• Préparation d’analyses de déformation et de projection de la marge d’intermédiation pour le comité de direction et le comité exécutif.
• Conception d’optimisations de la création de valeur via des actions commerciales et/ou financières.
• Polyvalence avec les autres contrôleurs de gestion de l’équipe.

Profil recherché

• Rigueur, organisation, autonomie et forte capacité d’initiative.
• Esprit d’analyse, de synthèse et critique, capacité à être force de proposition.
• Capacité relationnelle indispensable.
• Maîtrise des outils bureautiques : Excel niveau avancé, Access, PowerPoint.
• Orientation satisfaction client et volonté d’améliorer le niveau de service de votre service.
• Connaissances dans le domaine de l’ALM ou de la gestion de trésorerie sont un plus.
• Adhésion à la responsabilité et à l’éthique professionnelle.

Rémunération et avantages

Rémunération annuelle brute à partir de 39 800 € (fixe + variable).

• Tickets restaurant – prise en charge à 60 % par l’employeur.
• Mutuelle d’entreprise.
• 13ᵉ mois.
• Prime d’intéressement et participation.
• Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés).
• Comité Social et Économique.