CONTRAT EN ALTERNANCE - Assistant(e) chef de projets immobilier AMO/MOD (H/F)

Assistant(e) chef de projets immobilier AMO/MOD (H/F)

Responsabilités :

Volet AMO/MOD (développement neuf et recyclage)

• Contribuer à la programmation technique, fonctionnelle et environnementale des projets.
• Apporter un soutien dans le pilotage des dossiers d'acquisitions VEFA, CPI et MOD.
• Participer au suivi des projets, à la livraison des immeubles et à la gestion des garanties.
• Soutenir les Asset Managers dans la réflexion et le développement des projets de rénovation ou de restructuration.
• Aider à recueillir les besoins auprès du Maître d’Ouvrage.
• Contribuer à la rédaction des documents techniques du cahier des charges.
• Assister dans la supervision des études préliminaires et des différentes phases de conception (APS, APD, DCE, AMT).
• Participer à l'examen et à l’analyse des bâtiments et/ou des terrains.
• Contribuer au recueil des besoins des différentes équipes métiers.
• Apporter un soutien dans la sélection des intervenants techniques.
• Contribuer à la supervision des intervenants pendant la phase de travaux.
• Accompagner le client lors de la réception du chantier.

Volet ESG

• Apporter un soutien au suivi des plans d’amélioration énergétique dans le cadre du suivi des travaux.
• Contribuer à la gestion des outils de suivi des actifs.
• Participer à l'implémentation de nouveaux outils.
• Collaborer à la rédaction des documents juridiques et contractuels ESG.
• Traiter les préoccupations ESG des parties prenantes sous la supervision de notre référent.
• Contribuer à la veille sur les certifications ESG.
• Réaliser des analyses de données ESG avec l’appui de notre Référent.

Le profil

Expérience

• Ecole d’ingénieur avec un intérêt et/ou une spécialisation en immobilier, ou en 3ème cycle en immobilier.
• Une expérience en immobilier est un plus.

Qualités requises

• Doté(e) d'une sensibilité technique.
• Autonome avec le sens de l’organisation.
• Dynamique et rigoureux(se).
• Grandes facultés d’adaptation et de proactivité.
• Bonne connaissance des outils bureautiques, pack Office (Word, Excel, PowerPoint …), voire des applicatifs professionnels de dessin (autocad, sketch-up) ou de planning (ms project) pour des usages ponctuels.

Modalités

• Démarrage : à partir de septembre ou octobre 2026, pour une durée minimale d’un an.
• Rémunération : conforme au barème légal.
• Lieu du poste : Paris 8e – Métro Saint-Augustin-Saint-Lazaere-Mirosmenil – poste en présentiel.

Rattachement Hiérarchique : Head of Project Management