Consultant Solution Avant-Vente - 3DEXPERIENCE (F/H)

La mission du Consultant Avant‑Vente est d’articuler et de démontrer la valeur des solutions de Dassault Systèmes à nos clients et partenaires pour soutenir le plan de vente de la GEO « Eurowest » (France, péninsule Ibérique, Afrique, Moyen‑Orient).

Pour ce faire, dans le contexte des ventes indirectes, il accompagne la montée en compétences des partenaires par le biais de formations, de coachings, de co‑engagements, d’actions marketings, ou d’autres actions jugées nécessaires.

Vos Missions

• Promouvoir et démontrer la valeur des solutions 3DEXPERIENCE.
• Accompagner le client dans le choix de la solution et convaincre par la Valeur.
• Analyser la performance et la rentabilité pour le client.
• Contribuer au contenu de la proposition de valeur (avantages de la solution cible) en respectant notre modèle d’engagement.
• Maintenir / Améliorer les compétences technico‑fonctionnelles de nos partenaires.
• Développer des compétences sur les nouvelles solutions et les nouvelles versions (dimensions Industrie et Marque) et atteindre un niveau de certification élevé.
• Animer la communauté technique 3DEXPERIENCE en partageant vos conseils d’expert au travers des réseaux sociaux.

Vos Qualifications

• De formation Ingénieur/Master en ingénierie (ou expérience similaire).
• Une expérience prouvée dans la conception et les métiers de l’ingénierie.
• Une connaissance technico‑fonctionnelle préalable du portefeuille 3DS.
• Une expérience éprouvée dans la démonstration par la preuve du concept.
• Une communication efficace.
• Des capacités démontrées à maximiser la valeur des ventes et une maîtrise des processus de vente et outils.
• Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• La maîtrise de l’espagnol est un plus.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices

• Environnement multiculturel.
• Cadre de travail convivial axé sur le bien‑être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…).
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.
• Politique dynamique de développement de carrière: plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game‑changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.