Consultant mobilité professionnelle - Grand Est - F/H (H/F)

Offre n° 205LQNZ - Consultant mobilité professionnelle - Grand Est - F/H (H/F)

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un Consultant mobilité professionnelle F/H pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières.

Vos missions

• Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement.
• Vous pouvez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques.
• Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE).
• Accompagnement (individuel et collectif) des salariés dans la réalisation de diagnostic, bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement.
• Suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité interne ou externe.
• Accompagnement et conseil aux salariés dans leur démarche formation et recherche d'emploi.
• Gestion opérationnelle et administrative du projet (PDV, RCC ou PSE).
• Veille économique continue du marché du travail.
• Rédaction de livrables et reporting.
• Prospection et développement de partenariats auprès des différents.es entreprises et acteurs de l'emploi de votre territoire.

Profil souhaité

Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 5 années XP dans l'accompagnement personnalisé, déplacements dans la région concernée.

Connaissances souhaitées

• Contexte juridique des réorganisations sociales.
• Bassin de l'emploi de la région concernée.
• Animation de prestations de reclassement.
• Accompagnement au projet/mobilité professionnelle.
• Techniques de recherche d'emploi.
• Connaissance des dispositifs France Travail (un plus).

Soft skills

• Grande autonomie.
• Intelligence situationnelle et émotionnelle.
• Esprit d'analyse.
• Organisation et force de propositions.
• Capacité à travailler en langue allemande demandée – connaissance d'un environnement international.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD 6 mois.
• Durée : 37 h/semaine, travail en journée.
• Salaire fixe mensuel brut : 2 200 € à 2 400 €.
• Variable annuel brut sur objectifs, primes de participation et de vacances.
• Panier repas 8,20 € net par jour travaillé sur site.
• 100 % des transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour déplacements professionnels.
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine, selon l'activité.
• 12 jours de RTT.

Processus de recrutement

• Entretien d'accueil pour valider votre projet professionnel et attentes.
• Entretien avec un manager ou un pair si le processus continue.
• Durée moyenne du processus : 2 à 4 semaines.
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Engagements RSE

Encouragement des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale", bilan carbone réalisé par entité et par type de missions.