Consultant Junior RH — Diagnostic & Dialogue Social

Une société de conseil en ressources humaines recherche un Consultant Junior en Ressources Humaines pour son bureau à Lyon. Le candidat idéal aura un BAC + 5 en Ressources Humaines ou en Droit social et sera capable d'analyser des données sociales tout en contribuant aux diagnostics pour les clients. Avantages comme 7 semaines de congés, temps de travail flexible et primes de performance sont offerts. Le poste comprend également des déplacements.

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