Consultant junior en risk management (F/H)

Dans le cadre de la croissance de notre activité ERM, nous recherchons un(e) Consultant(e) junior afin d’accompagner nos clients, principalement des assureurs, dans leur gestion des risques.

Responsabilités

• Les audits, conformes aux normes de l’IIA:
  • Préparation des audits (analyse réglementaire, évaluation du périmètre)
  • Échanges avec les interlocuteurs côté client, analyse de la documentation, contrôle de conformité, analyse de données
  • Rédaction des constats et restitution des recommandations
• Le conseil:
  • Cadre des missions d’accompagnement avec un état des lieux
  • Expression de recommandations
  • Contribution à l’élaboration de dispositifs de contrôle internes robustes (organisation d’ateliers d’optimisation des processus, construction de modèles d’évaluation des risques, analyse de probabilité et d’impact des risques identifiés, mise en place de tableaux de bord de suivi des risques)
  • Accompagnement et sensibilisation des équipes clientes
• Animation de formations auprès d’un auditoire diversifié (conseils d’administration, directions, équipes métiers)
• Veille règlementaire et diffusion des bonnes pratiques en matière de gestion des risques
• Participation aux missions d’audit financier (commissariat aux comptes), notamment sur les revues de contrôle interne
• Interaction avec divers interlocuteurs chez les clients et en interne, y compris l’équipe Actuariat
• Déplacements ponctuels avec nuitée selon les missions

Profil recherché

• Diplôme Bac+5, école de commerce ou d’ingénieur, spécialité en gestion des risques, comptabilité ou économie‑gestion.
• Curiosité, sens du détail, bonnes aptitudes rédactionnelles, esprit d’équipe, aisance relationnelle.
• À l’aise avec les outils informatiques et manipulations de bases de données.

Avantages

• Intéressement
• Chèques cadeaux
• Titres restaurant
• Mutuelle familiale santé
• Accès à Macif Avantages
• SMILE by Y : télétravail depuis l’étranger, soutien lors d’événements de vie difficile, accompagnement aux diplômes
• CET
• Équilibre vie pro/vie privée : charte de télétravail, horaires adaptés
• Événements sportifs réguliers
• Actions solidaires auprès d’associations locales