Consultant junior en management des risques (H/F)

Consultant junior en management des risques (H/F)

Dans le cadre de la croissance de notre activité ERM, nous recherchons un(e) Consultant(e) ERM junior afin d'accompagner nos clients, principalement des assureurs, dans leur gestion des risques.

Responsabilités

Au côté des membres expérimentés de l'équipe, vous interviendrez sur deux typologies de missions :

• Audits, dans le respect des normes de l'IIA :
  • Préparation des audits (analyse réglementaire, évaluation du périmètre)
  • Echanges avec les interlocuteurs côté client, analyse de la documentation et contrôle de conformité, analyse de données
  • Rédaction des constats et restitution des recommandations
• Le conseil :
  • Cadre des missions d'accompagnement avec un état des lieux
  • Expression de recommandations
  • Contribution à l'élaboration de dispositifs de contrôle internes robustes : organisation d'ateliers d'optimisation des processus, construction de modèles d'évaluation des risques, analyse de probabilité et d'impact des risques identifiés, mise en place de tableaux de bord de suivi des risques
  • Accompagnement et sensibilisation des équipes clients
• Selon votre expérience, vous participerez également à l'animation de formations auprès d'un auditoire diversifié : conseils d'administration, directions, équipes métiers.
• Vous assurerez une veille réglementaire et vous informerez sur les bonnes pratiques en matière de gestion des risques.
• Vous serez par ailleurs amené(e) à participer aux missions d'audit financier (commissariat aux comptes), notamment sur les revues de contrôle interne.

Au sein de notre équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès d'interlocuteurs variés chez les clients et au sein du Groupe. Vous travaillerez notamment en collaboration avec notre équipe Actuariat.

Certaines missions nécessiteront des déplacements afin d'aller à la rencontre des clients. Des déplacements ponctuels avec nuitée sont donc à prévoir.

Profil souhaité

Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit, de rigueur et de précision, et vous vous coordonnez efficacement avec les autres.

Expérience

Expérience souhaitée et exigée non détaillée.

Savoirs et savoir-faire

• Analyse de risque (souhaité)
• Gestion des risques (Risk Management) (exigé)
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité (souhaité)
• Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques (souhaité)

Qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Les petits plus

En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé.

Nous vous proposons un volet financier attractif :

• Intéressement
• Chèques cadeaux
• Titres restaurant
• Mutuelle familiale santé
• Accès à Macif Avantages

Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires :

• SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes)
• CET
• Équilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés
• Événements sportifs réguliers
• Actions solidaires auprès d'associations locales

Secteur d'activité

Activités comptables

Entreprise

Fortement implant dans le Grand-Ouest et Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, rseau de cabinets indpendants. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprs de PME comme de grands comptes. Notre quipe de 32 associs et 320 collaborateurs est prsente sur 10 sites et ralise 35M d'euros de chiffres d'affaires auprs de 5000 clients.

Contrat

Type de contrat : CDIDurée horaire hebdomadaire: 39H/semaineTravail en journéeSalaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes- Intéressement / participation