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consultant informatique administration des ventes (IT) / Freelance

VÉLIZY-VILLACOUBLAY, 78
il y a 13 jours

Nous recherchons un consultantadministration des ventes pour une mission basee a Velizy dans le 78.

la prestation consiste à :

  • Cadencer le processus de distribution des Plans de Rémunération des Ventes (PRV),
  • Assurer leur conformité avec les politiques de rémunération des ventes et des services en vigueur,
  • Limiter les demandes de déviations en documentant clairement le rationnel et en s’assurant de leur validation par les responsables habilités.
  • Valider les plans de rémunération des responsables des équipes ventes et s’assurer de la bonne distribution de l’intégralité des quotas
  • Calculer et valider les résultats individuels des employés soumis à un plan de compensation,
  • Calculer les commissions correspondantes et assurer la bonne mise en paiement auprès des équipes de paie
  • Valider les demandes de concours ponctuels et calculer les montants à payer correspondants,
  • Gérer et documenter les demandes de traitement exceptionnel soumis par les directions locales après les paiements finaux,
  • Participer aux améliorations de l’outil de compensation (définitions des améliorations + tests) et participer aux évolutions de la politiques de compensation,
  • Assurer la conformité avec les processus internes en garantissant une correcte et claire documentation qui facilite la traçabilité,
  • Assurer une réponse rapide aux demandes d'explications/corrections soumises par les employés (gestion des tickets),
  • Business partnering avec les responsable du scope géré.

Profil candidat

  • Liste des livrables

Calendrier

Livrables

Tout au long de la Prestation

  • Suivi de la distribution des plans / compte rendu
  • Suivi des demandes de déviations
  • Support aux opérationnels
  • Tâches de clôture trimestrielle (traitement des ajustements manuels, contrats spécifiques,…)
  • Calcul des avances et des paiements finaux (commissions incl demandes de traitement spécifiques «Fair Treatments»)
  • réponses aux tickets soumis par les employés / opérationnels
  • Gestion des concours ponctuels et paiement
  • Documentation des calculs, des analyses faites
  • Analyses ponctuelles
  • Evolution de l’outil: rédaction du cahier des charges + tests
  • Relecture de la politique de rémunération et proposition d’évolution
#J-18808-Ljbffr
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