Consultant en organisation (F/H)

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, la cellule Accompagnement au Changement, Diagnostic et Conseil (ACDC) joue un rôle stratégique dans l’amélioration continue des services.

A ce titre, elle accompagne les directions dans leurs évolutions : conduite du changement, optimisation des organisations, méthodes agiles… Vous intégrerez une équipe à taille humaine de 4 consultants, au plus près des projets et des décideurs.

Deux postes sont à pourvoir !

• Accompagner la définition et la mise en œuvre de la stratégie organisationnelle du Département
• Conseiller les directions sur leurs projets (réorganisations, nouveaux outils, évolution des pratiques…)
• Réaliser des diagnostics et proposer des solutions concrètes et adaptées
• Animer des ateliers et mobiliser les équipes autour des transformations
• Déployer des méthodes agiles et de design de services lorsque pertinent
• Modéliser les processus et contribuer à construire les organisations de demain
• Piloter la conduite du changement et suivre l’impact des projets menés
• Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer en continu les pratiques

Votre profil : un esprit d’analyse, un goût pour l’action !

• Formation supérieure Bac+4/+5
• À l’aise en mode projet et dans l’animation de collectifs
• Une première expérience en organisation ou en environnement complexe est un plus
• Capacité à analyser, structurer et proposer
• Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Rigueur, pragmatisme et esprit d’initiative
• Aisance rédactionnelle et capacité à vulgariser
• Curiosité, esprit critique et envie d’innover

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour contribuer à des projets concrets, utiles et variés, au service d’un territoire, tout en développant vos compétences en conseil, en transformation et en accompagnement du changement.