Consultant·e RH, Inclusion & QVCT (H/F)

Responsabilités

• Réalisation de diagnostics RH, inclusion et QVCT : entretiens, questionnaires, benchmarks, analyse de données, restitutions.
• Recrutement : définition de stratégies, rédaction d'offres, pré-sélections de candidats.
• Accompagnement RH à temps partagé auprès de nos clients : conseil RH opérationnel, accompagnement des managers, gestion de problématiques RH individuelles et collectives.
• Conception d'outils et de dispositifs RH : chartes, référentiels, accords.
• Préparation et co-animation d'ateliers et de sessions de formation.
• Rédaction de livrables et de supports : synthèses, présentations, recommandations.
• Contribution aux activités internes du cabinet : communication, réponses aux appels d'offres, veille, etc.

Profil recherché

• Formation Bac +4/5 en RH, psychologie du travail, droit social, management, école de commerce ou équivalent.
• Sensibilité affirmée aux thématiques d'inclusion et de QVCT.
• Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et aisance relationnelle.
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Une première expérience en conseil, en ressources humaines ou en accompagnement des organisations serait appréciée.

Ce que nous vous proposons

Des missions variées au service de projets concrets et structurants pour nos clients.

Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Une immersion dans une structure polyvalente et innovante offrant une vision globale des métiers du conseil RH.

Conditions de travail

• Poste basé à Paris 8.
• Télétravail ponctuel possible.
• Des déplacements ponctuels à prévoir.

Type de contrat

CDI.

Salaire

• Salaire brut annuel : 32 000 à 39 000 Euros.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Employeur

Notre client est un cabinet de conseil en ressources humaines reconnu pour son engagement en faveur de l'inclusion et de la qualité de vie au travail. Ce cabinet accompagne des organisations privées et publiques dans la construction de politiques RH innovantes, en privilégiant l'écoute des équipes, la co-construction et une expertise forte en relations sociales.