Consultant(e) Junior en Transformation et Performance H/F - Alternance (Master MDEC)
Vous voulez un poste innovant qui combine conseil, stratégie et développement commercial ? Une entreprise partenaire située à Obernai recrute un(e) Consultant(e) Junior en Transformation et Performance en alternance. Ce rôle original vous permettra de travailler sur des projets de transformation interne, d'optimisation des process et de croissance commerciale, tout en appliquant les compétences acquises dans votre Master MDEC.
Missions :Analyse et diagnostic
Évaluer les processus internes et identifier les leviers d'amélioration
Réaliser des études de marché et analyses sectorielles
Collecter et analyser les données pour appuyer la prise de décision
Pilotage de projets
Participer à la conception et au suivi de projets de transformation
Coordonner les actions avec les équipes internes et partenaires externes
Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting
Développement commercial
Identifier de nouvelles opportunités de clients et de marchés
Proposer des solutions adaptées et accompagner les négociations
Contribuer à la stratégie marketing et communication pour les projets
Innovation et amélioration continue
Participer à la mise en place de solutions digitales pour optimiser les processus
Effectuer une veille sectorielle et technologique
Recommander des actions innovantes pour améliorer la performance
Modalités de l'alternance :Localisation : Obernai (67)
Rythme : 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise
Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Rémunération : Selon la grille légale
Formation :Vous préparez un Master Management et Développement d'Entreprise et Commercial (MDEC), diplôme de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l'État sur 2 ans. Cette formation diplômante vous permet d'acquérir des compétences avancées en stratégie d'entreprise, gestion de projet, développement commercial, management et pilotage de la performance, pour évoluer vers des postes de conseil, management ou direction de projets.
Esprit analytique et sens stratégique
Aisance relationnelle et capacité à convaincre
Autonomie, organisation et force de proposition
Maîtrise des outils numériques et de reporting
Curiosité et goût pour les challenges