Consultant(e) en stratégie sociale et RH F/H

Consultant(e) en stratégie sociale et RH F/H

Consultant(e) débutant(e) en stratégie RH et dialogue sociale F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité :

Vous intégrerez plus précisément notre équipe qui accompagne nos clients dans l’anticipation et la préparation des enjeux RH et procédures sociales qui régissent les projets de transformation. Vous accompagnerez nos clients dans tous leurs projets d’organisation et de réorganisation ayant des dimensions RH et sociales sensibles, de l’élaboration de la stratégie à sa déclinaison opérationnelle.

Vos principales responsabilités :

• La transformation des emplois et des compétences – analyse prospective des métiers, cartographie et référentiel des compétences, rédaction d’accords GPEC, passerelles de mobilité, SWP et Talent Market Place…
• Les projets de transformation en rupture (ex : PSE, PDV, accord de compétitivité, RCC…) - stratégie sociale, benchmark des mesures et costing, production de la documentation légale…
• Les projets de fusion-acquisition (M&A, Externalisation, transfert d’activités, Carve Out…) - rapport de Due diligence RH et sociale, production de la documentation légale, harmonisation des statuts sociaux…
• Le dialogue social - qualité de vie au travail, organisation du travail, accompagnement aux élections professionnelles, négociation et production des accords sociaux…
• Rédaction des livrables techniques, réalisation de feuilles de route, synthèse de questionnaires, préparation d’ateliers de travail avec les clients.
• Travail en équipe et auprès de clients variés, majoritairement privés, grands groupes et structures plus moyennes, entreprises françaises ou étrangères.

Ce que nous recherchons :

• Diplomé(e) d’un cursus RH ou droit du travail
• Dynamique et doté(e) d’un très bon sens relationnel, goût prononcé de la relation client et des missions de conseil.
• Souci constant de développer ses connaissances et de mettre son expérience au service des autres.
• Excellent esprit d’équipe.
• Très bonne capacité de communication écrite et orale, en français et en anglais.
• Mobile et parlant anglais couramment.

Ce que nous vous offrons :

• Développement de compétences et expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Environnement de travail flexible ( ).
• Opportunité de découvrir d’autres cultures grâce aux programmes de mobilité à l’international (Mobility4U).
• Package complet : bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte tickets-restaurant, remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou aide financière pour l’achat d’un vélo.
• Autres avantages : primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.