Conseillers commerciaux à distance F/H - CDI (H/F)

Le nouveau centre de relation client MAAF de Nancy, situé avenue du XXème Corps, recrute ses futurs talents pour une prise de poste le 20 octobre 2025 !
Nous recherchons 6 Conseillers commerciaux à distance F/H en CDI.
Rejoignez l'équipe de Maria-Victoria, Guillaume, Damien, Ivann et Matteo vos futurs managers de proximité, qui vous accompagneront dans votre montée en compétences et vos réussites !

Pas d'expérience en assurance ? Aucun souci !
Ce qui compte, c'est votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre goût du challenge et votre envie d'apprendre.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !

Vous jouez un rôle clé dans leur parcours clients :
* Vous accueillez nos clients et prospects dans leurs demandes téléphoniques, vous êtes attentifs à la qualité et à la satisfaction de la relation apportée à notre clientèle,
* Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
* Vous répondez à leurs demandes de devis,
* Vous détectez et comprenez leurs besoins tout en apportant un conseil pertinent dans un objectif de fidélisation,
* Vous proposez et vendez les produits d'assurance adaptés à leurs profils (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences). Vous relevez des challenges au quotidien dans une ambiance de plateau conviviale.
Ce que nous vous offrons :
* Salaire fixe à partir de 32 290 € bruts annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés (selon votre profil et votre expérience),
* Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
* Formation de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques théorique et pratique dont 2 semaines au siège de la MAAF à Niort (les frais de déplacement sont pris en charge par l'entreprise),
* 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h30-20h00 du lundi au vendredi et 8h30-17h00 le samedi ?
* Majoration pour les samedis travaillés (environ 2 samedis travaillés par mois),
* 31 jours de congés payés + 4 RTT (7 semaines)
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (mis en �"uvre selon votre degré d'autonomie),
* Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
* Titres-restaurants (9.00€ par jour avec prise en charge employeur à hauteur de 60%),
* De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages, locations de vacances avec des tarifs négociés, .),
* Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable.