Conseiller Médiateur / Conseillère médiatrice en numérique (H/F)

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social et Tourisme.
Placé sous l'autorité du Chargé de Mission responsable du centre multimédia et au sein du département Ressources et Services à la Population, Le conseiller numérique forme et sensibilise les usagers ainsi que les jeunes du territoire aux enjeux du numérique et les aide à mieux appréhender les nouvelles technologies (utilisation, sécurité, etc.).

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :

Animer et mettre en place des animations auprès des scolaires du territoire :
o Proposer, organiser et animer des ateliers informatiques et nouvelles technologies adaptées à un public jeune (CM1/CM2) au sein des établissements scolaires.
o Mettre en place des animations sur le thème du numérique en lien avec les projets pédagogiques scolaires.

Assurer la Gestion du centre multimédias de communautaire de Boust :

o Mettre en place des formations en collaboration avec des organismes et partenaires divers,
o Proposer et animer (de manière ponctuelle) des formations au public et aux entreprises du territoire de la CCCE,
o Développer l'activité du centre (support de communication, veille technologique, recherche de nouveaux partenariats et/ou de formations),


Votre profil :

Diplômé en informatique (Bac+3 minimum) et/ou d'une formation en conseil numérique, une expérience de 1 an dans des fonctions similaires constitue un avantage.
La possession du Permis B et d'un véhicule personnel est requis.

Vous disposez des compétences suivantes :
o Rigueur et réactivité,
o Aisance orale, très bonne maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit,
o Pédagogie et patience,
o Excellente maîtrise des logiciels de bureautique et des réseaux sociaux,
o Volonté de se former et d'évoluer au sein du service.








Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
(Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle).
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail : poste à temps complet sur 5 jours
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.