Conseiller juridique (F/H)

Traitement des dossiers amiables et contentieux relevant de la responsabilité médicale. Echanges téléphoniques ou sur sites, avec les requérants, les médecins conseil, les équipes de soin.

Missions principales :

• Echanges écrits et téléphoniques avec les interlocuteurs du département pour le suivi des dossiers
• Rédaction des protocoles d’indemnisation
• Rédaction des décisions de rejet
• Rédaction d’observations devant les CCI
• Rédaction de tous les mémoires devant la juridiction de 1ère instance et suivi systématique des procédures administratives d’appel et de cassation en lien avec l’avocat
• Préparation des expertises
• Représentation de l’AP HP devant la Commission de conciliation et d’indemnisation et les juridictions: tribunal administratif, tribunal de grande instance, exécution des décisions de justice (Tribunal Administratif, Cour administrative d’appel et Conseil d’État)
• Suivi des avis rendus par les CCI
• Provisionnement pour chaque dossier ayant fait l'objet d'une évaluation médico-légale

Mission ponctuelle ou spécifique :

Conseil auprès des hôpitaux.

Profil recherché :

Savoir-faire :

• Sens de l’organisation et des priorités
• Clarté, rigueur, pédagogie dans la rédaction
• Pratique du logiciel Word 7 et du logiciel ReMed (application informatique spécifique au département)

Savoir-être :

• Capacité d’adaptation aux interlocuteurs divers (soignants, patients, administrations internes et externes…)
• Capacités relationnelles affirmées
• Sens du travail en équipe, loyauté, sens du service public

Qualités professionnelles :

• Sens des relations humaines
• Faculté d’empathie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité d’initiative
• Discrétion
• Forte capacité d’adaptation
• Maîtrise de soi et capacité à gérer des situations sensibles
• Force de travail