Conseiller immobilier Aveyron / Occitanie

Description de l'entreprise

iad France est un réseau immobilier innovant, né en 2008, qui s’est imposé comme un acteur majeur de la transaction immobilière en France et en Europe. Le modèle iad repose sur un réseau de mandataires indépendants accompagnant les particuliers dans leurs projets de vente, d’achat ou de location, avec une approche digitale et collaborative. Le groupe connaît une forte croissance, compte plus de 350 collaborateur·rices et 18 000 conseiller·ères dans 8 pays, près de 90 000 biens en ligne et plus de 800 000 projets immobiliers réalisés. iad est aujourd’hui le 1er réseau immobilier français de mandataires en nombre de conseiller·ères, offrant de réelles opportunités de développement professionnel. Rejoindre iad, c’est intégrer une success story et bénéficier d’un environnement dynamique, structuré et tourné vers l’innovation.

Description du poste

En tant que Conseiller·ère immobilier basé·e à Espalion (Aveyron / Occitanie), vous accompagnez au quotidien des client·es dans leurs projets de vente, d’achat ou de location de biens immobiliers. Vous assurez la prospection de biens, la prise de mandats, la réalisation des estimations, l’organisation et la conduite des visites, ainsi que le suivi administratif des dossiers jusqu’à la signature. Vous développez et entretenez un portefeuille de client·es, négociez les conditions de vente ou de location et travaillez en étroite collaboration avec le réseau iad pour optimiser la visibilité des biens. Vous participez également à des actions de formation et de montée en compétences proposées par iad afin de faire évoluer votre activité et vos pratiques commerciales. Ce poste est à temps plein et s’exerce principalement sur site à Espalion, au plus près du terrain et des client·es.

Qualifications

• Compétences en immobilier : connaissance du marché local, des types de biens, des étapes d’une transaction et de la réglementation en vigueur.
• Compétences en vente et relation client : maîtrise des techniques de vente, capacité à développer un portefeuille, sens du service et écoute active.
• Compétences en négociation : aptitude à défendre les intérêts des client·es, à trouver des accords équilibrés et à gérer les situations délicates.
• Compétences liées au bien immobilier : compréhension des caractéristiques d’un bien (foncier, bâti, diagnostics) et aptitude à valoriser ses atouts.
• Compétences en formation et développement : motivation pour se former en continu, partager les bonnes pratiques et utiliser les outils digitaux du réseau.
• Autres atouts : autonomie, sens de l’organisation, capacité à travailler en réseau, maîtrise des outils informatiques, permis de conduire et